本帖最后由 LEOpbz 于 2009-4-26 12:48 编辑
凡事看开些吧, 此处不留爷自有留爷处.
Betriebsbedingte 裁员, 比例人数定了, 谁走谁留很大程度上就看SOZIAL的分数了, 如在该企业的工龄长短, 有无要赡养的配偶小孩, 年纪大小, 残疾孕妇ELTERNZEIT里的都是首选留下的了.
自己都可以前后排排队的, 排上了就是拼S拼活得做也没用的, 到头来白辛苦一场还有被人耍的感觉, 很不划算的.
19# 黑小妞
主动加班在小公司可以视为低头的策略，但是在大公司就是klima killer.
fenn 发表于 2009-4-26 12:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
大公司那么复杂啊？{:6_409:}
本帖最后由 不会飞翔的翅膀 于 2009-4-26 13:45 编辑
可能我从小就是个无所谓什么都不上心的 父母从不给我压力 反正我也没有一家老小要养，也没有房子贷款在缴，父母也不差我这两个小钱 辞了就辞了 辞了在找 找不到就回家 技术也学了 什么证书也考了 反正饿不死就行
别给自己那么多压力 楼上FENN说的我很赞同 办公室人都走了 你最好别一直留下来加班 原因自己体会
我可能比较人来疯 每次PAUSE都能给办公室制造个吵架的话题 比如上次PODI打BALLACK 办公室文化我觉的也是个裁员的指标！
楼主，问你几个问题：
你的十几个小时的工作有无Leistung?
为什么别人7个小时就能搞定的东西你要花十几个小时？额外的工作？是否记录在案？头是否知道？
是否有这样的Feel, 就是你自己已经能独当一面？
我跟你的情况类似，总是我们部门最后一个离开的，因为我有项目，但我都把自己做的工作记录下来，打印装订，觉得在德国，不在于你工作时间的长短，而在于Leistung, 如果这个项目规定了200个小时，你做了400个小时，那么这个项目就tod掉了，公司会很不满意。
楼主，问你几个问题：
你的十几个小时的工作有无Leistung?
为什么别人7个小时就能搞定的东西你要花十几个小时？额外的工作？是否记录在案？头是否知道？
是否有这样的Feel, 就是你自己已经能独当一面？
我跟你 ...
bodensee 发表于 2009-4-26 13:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
记得一次晚上六点多头看见我还在看资料，就跟我说资料可以拿回家看嘛，一天工作不要超过10小时哦。我很不客气的告诉他，对不起，我在家是不会工作的，不过我在一个多小时前已经打卡了。他就无语了...
其实projektleiter在任务分配上没有绝对的公平，能者多劳，在去年有加班费那会儿，我高兴还来不及，今年可好，禁止加班。工作量不变，要么projekt in rueckstand，同组搞强电的法国佬叫我let it be，我告诉他ce la vie。等我哪天身份解决了，一定找机会领hartz4把欠我的全部补回来{:2_227:}
本帖最后由 Benzin 于 2009-4-26 14:10 编辑
我不知道lz 是在多大的公司上班。
如果是你所说的大公司的话，那么你的做法其实是裁员的第一个目标。
按照工会的裁员标准来看，你verletzen的是Kernzeit，这个是硬性指标。再者你应该上班时间不长，从sozial的角度 ...
fenn 发表于 2009-4-26 12:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
十分同意你的观点，在大公司里面，象楼主这样做法的人是Betriebsrat最反感的人，因为如果不考虑经营状况和个人工作能力问题，楼主这么做相当于剥夺了很多其他人的工作机会，特别是靠无偿加班来完成任务，并且破坏了整体工作气氛。也许楼主是想靠站队来保住自己的位子，但是辞退员工不是楼主你的头一个人说了算的，如果Betriebsrat不同意，他们也是无法辞退你的。注意，Betreisbrat是不会辞退人的，是公司提出辞退，然后Betreibsrat同意才行。而现在楼主这么做，我觉得Betreibsrat将来是不会站在楼主这边帮楼主说话，这样才是一点保障都没有了。
不知道是楼主自己要这么做的呢还是头要求楼主自己这么做的。不管如何，每天工作超过10个小时是违反工会合同规定，并且应给也违反了企业的Arbeitsbedingungen。如果是楼主的头要求这么做的，除非楼主的头给一个书面的东西证明要求你每天工作超过10个小时，否则将来出问题，楼主你是无法说清楚的。而且我想但凡有点脑子的头都不会给楼主留下任何书面的东西，肯定是口头的，将来也是口说无凭，楼主要当心了。
楼主，问你几个问题：
你的十几个小时的工作有无Leistung?
为什么别人7个小时就能搞定的东西你要花十几个小时？额外的工作？是否记录在案？头是否知道？
是否有这样的Feel, 就是你自己已经能独当一面？
我跟你 ...
bodensee 发表于 2009-4-26 13:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你应该是在大公司吧。
记得一次晚上六点多头看见我还在看资料，就跟我说资料可以拿回家看嘛，一天工作不要超过10小时哦。我很不客气的告诉他，对不起，我在家是不会工作的，不过我在一个多小时前已经打卡了。他就无语了...
其实pro ...
auftrag2006 发表于 2009-4-26 14:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就冲你这个心态 你还是自我调节去吧
你应该是在大公司吧。
黑小妞 发表于 2009-4-26 14:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
乡镇企业，呵呵，不照顾你那一亩三分地了？
乡镇企业，呵呵，不照顾你那一亩三分地了？
bodensee 发表于 2009-4-26 14:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还耕着呢，上200了，{:6_421:}
其实如果公司流程管理比较好，员工比较忙的话呢，是没有必要、也没有时间来记录自己到底做了些啥的。不过你也说了，乡镇企业，可以理解了。