two steps 发表于 2011-12-25 11:23 static/image/common/back.gif
公司不错呀！
是因为要求保密，所以不能说培训内容么？
这种内部培训的东西, 肯定是不让发到网上的, 到是会给我们一些教材什么的. 一些培训特别有意思, 我还做过个质量管理的培训, 也要角色扮演, 然后分析到底那个环节出问题, 讨论怎么挽救损失什么的. 最期待培训了, 不用上班, 包吃包喝四星级酒店{:5_342:}
two steps 发表于 2011-12-25 11:32 static/image/common/back.gif
人性是很复杂
学习人际关系，社会是最好的课堂
不过还是顶你
老婆推荐我学习，我听从指示{:5_342:}
two steps 发表于 2011-12-23 21:57 static/image/common/back.gif
2。 温柔妹的迷茫
背景：温柔妹的男朋友这学期是温柔妹带的praktikum学生之一。 试验进行的不顺利，甚至影 ...
嗯，这个就是所谓的 Du-Botschaft und Ich-Botschaft 了。
adgjl 发表于 2011-12-25 00:11 static/image/common/back.gif
不好意思泼楼主点冷水。
我也觉得这种讲座没啥意思。这种培训主要是改进Softskill的，但是人的性格养成 ...
既然性格是慢慢形成的，那非特殊情况，应该也是慢慢改变的。
关键还是在于是否自己有心去改变或改善吧？
比如跟人争吵后，有些人会心想再也不要和某人往来了，而另外一些人会反省自己是否还有做的不到位的地方，下次怎么能改善，是否或者如何与某人改善关系。那么这个时候这种培训课程就像两步说的那样，能起启发作用。
不排除有那种醍醐灌顶的时候，但大多数改变还是潜移默化的。