xiaoji80
发表于 2012-4-26 13:07
doladola 发表于 2012-4-3 12:46 static/image/common/back.gif
MM请问你是德国公司还是中国公司啊,他们不知道开除孕妇是违法的么
德国的,但是老板很精,反驳KUENDIGUNG只有规定期限错过就默认,当时给我拖着就是不出书面的取消KUENDIGUNG,以为我不懂这些。
vivian800604-
发表于 2012-4-26 14:03
我的同事才怀孕5周就开了病假条一直到生产的那种,然后准备生完再修2年的假,都是可以的,只要医生能给假条
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