本帖最后由 mat38414 于 2012-2-28 14:29 编辑
dearme 发表于 2012-2-28 14:20 static/image/common/back.gif
谢谢MM啦。。。容我再考虑考虑。。。
如果拿病假对你将来的eg是有影响的。 长期的看对你将来的rent都有影响。
如果真的是beschaeftigkeitverbot的话，看你说的buero工作可能性也很小的。其实就算你现在的工作有毒有害，但是雇主可以给你换个无毒无害的工作岗位，然后一样要继续上班的。
倒不如自己放宽心好。
mat38414 发表于 2012-2-28 14:26 static/image/common/back.gif
如果拿病假对你将来的eg是有影响的。 长期的看对你将来的rent都有影响。
如果真的是beschaeftigkeitve ...
还好上来问了一嗓子。。。
如果真的影响的话，大不了我就在公司混着，不舒服的话就去开个几天病假。。。
本帖最后由 mat38414 于 2012-2-28 14:37 编辑
gleich2008 发表于 2012-2-28 14:30 static/image/common/back.gif
嗯，我也是上班族妈妈，一直出差到5个多月，身体感觉还行，虽然出差的时候饭点啊菜式啊都没啥保证，而且在路 ...
各种不同的原因修的病假是不会对EG有影响的。 因为不拿krankgeld. 但是一旦拿了krankgeld, 这笔钱是不算在工资里的，也没了相应的各种保险，所以会对EG有影响。
另，能领多少eg要把工资单教到相关部门去， 由他们来计算。hr算得有可能不准， 因为很多一次性的收入（圣诞节，度假费，出差补助，奖金），虽然在工资单上，但是计算时都要扣除。
gleich2008 发表于 2012-2-28 14:30 static/image/common/back.gif
嗯，我也是上班族妈妈，一直出差到5个多月，身体感觉还行，虽然出差的时候饭点啊菜式啊都没啥保证，而且在路 ...
坐飞机是可以的，但是让我出差回国，国内公司气氛又紧张，老板动不动就骂人。。。而且过去谁知道要干嘛。。。
公司氛围还好了，就是老板经常发些让人心情很不好的邮件，或者打电话来找茬骂一顿。。。
那个什么是burn out啊？
我的经验和对条款的理解是：奖金原则上都不算工资。一次性收入都不算。但也有可能办事员对条款另外的理解。
gleich2008 发表于 2012-2-28 14:46 static/image/common/back.gif
前3个月后3个月长途飞机是肯定需要医生证明的，中间4个月坐长途飞机有些FA认为可以，但也有很多认为是绝对 ...
我刚刚发现自己怀孕。。。约的时间是下周，到时候才能拿到医生证明。。。
不过我已经通知老板和HR了，应该不会去了。。。