dresden42 发表于 2012-5-4 08:07 static/image/common/back.gif
不会的。。。当年我修产假的时候公司想让我把位置让出来。。给了一笔abfindung我就主动辞了职。。然后去劳 ...
休产假中辞职的我不知道。或者可能你那时候拿的也不是alg1。
但是主动辞职的肯定会在前三个月有sperrzeit。我身边很多这样的实例。
给LZ几点建议
１。一定要弄清KUN你的理由是什么，这个很关键，也关系到你的Abfindung
２。如果没上律师险，到Arbeitsgericht verklagen到一定程度是免费的
08.05
老板刚才给我答复，说我可以从下周开始不上班，多给我一个月工资做为补偿，同时kun我的原因写是因为公司原因。我说可以，不过我要把协议拿去给arbeitsamt看一下，看看arbeitslosengeld会不会给sperren，他同意。我也和他说明了，我这样做不是钱的问题，而是争口气，如果他提前三个月告诉我，我不会反应这么大，他表示理解。
如果没有意外事情差不多就结束了。非常感谢大家这几天的帮助！
p.s. 如果以后还有人遇到和我类似的情况，直接去arbeitsamt咨询，他们那里有专门的kündigungsschutz的小册子，里面写的很明白各种kun的正常原因，你的各种权利，所以大家不要怕. 再就是还是上份法律险吧，虽说我觉得自己有理，想想万一官司可能要掏的律师费，还是有点担心的。
doladola 发表于 2012-5-4 12:39 static/image/common/back.gif
给LZ几点建议
１。一定要弄清KUN你的理由是什么，这个很关键，也关系到你的Abfindung
２。如果没上律师险 ...
老板开始说我不太适合目前的位置，后来说是语言，但是我已经工作两年多了。其实说白了就是公司后半年没什么活了，但是他要是这样说那我要abfindung理所应当了。。。