sanA 发表于 2012-5-1 22:23 static/image/common/back.gif
如果真的需要上法庭，我可以给你推荐德国劳资总会的专门办理官司的人，不过费用很高很高。
先谢谢了，希望不用上法庭了。请问一般来说abfindung和aufhebungsvertrag哪个更有利些？
saviolin 发表于 2012-5-1 22:40 static/image/common/back.gif
小公司都是这样的。秒kun是常有的事情，我在2010年初开始在一家小公司工作，到那年的9月份刚好在试用期的最 ...
我这个公司也是小公司，去年下半年到现在已经走了4，5个人了，但是不知道是自己辞职还是被kun
可以不找律師直接去Arbeitsgeriecht起訴。
另外如果對Zeugnis 不滿意也可以提出來，實在不行也能上訴法庭，因為BAG 有規定，Arbeitszeugnis 必須wohlwollend, qualifiziertes Zeugnis auf Verlangen.
与其劳民伤财，和他们打官司，也不过多1个月工资而已，给律师都未必够。不如商量商量让他们给写个超级好的arbeitzeugnis，然后再签字。总算下一个雇主有个好印象吧。抓紧找工作是正道，不知道LZ的签证是否影响的说。
Kuendigung是單方面就有效，不存在要不要簽字，所以簽不簽字不是作為得到好的Zeugnis的講价條件。LZ現在唯一的制約手段就是法律解決。
很多公司懂的話就會計算哪种方式成本低，不懂的話就等著上庭吧。起訴也可選擇庭外合解啊
合同怎么这么简单呀，我们合同都写好的，比如试用期几个月内kun的话，提前几个月。试用期后kun的话，双方都是3个月，什么的。
是自己的权益，楼主就要争取呀。德国的无限期房屋合同一般也都要提前3个月，何况你干了2年了。
xulan9cn 发表于 2012-5-2 20:07 static/image/common/back.gif
可以不找律師直接去Arbeitsgeriecht起訴。
另外如果對Zeugnis 不滿意也可以提出來，實在不行也能上訴法庭， ...
谢谢，老板最近几天都不见人，也不知道是不是存心的
blueyesonme 发表于 2012-5-2 20:16 static/image/common/back.gif
与其劳民伤财，和他们打官司，也不过多1个月工资而已，给律师都未必够。不如商量商量让他们给写个超级好的a ...
签证是不绑定的，到明年4月，估计问题不大把。其实就是有点不甘心，没犯任何错误就被公司以不适合的理由kun了。你说的对，确实zeugnis比多出来的一点钱有用。
xulan9cn 发表于 2012-5-2 20:36 static/image/common/back.gif
Kuendigung是單方面就有效，不存在要不要簽字，所以簽不簽字不是作為得到好的Zeugnis的講价條件。LZ現在唯一 ...
他当时给我2份kuendigung,一份下面有个自我声明，需要签字，一份没有。之前走了4，5个人，估计他们也懂点把，可能以为我不懂。他说kun我的时候我连abfindung都没说出来。现在有准备了，老板又消失了
nkzyb 发表于 2012-5-2 21:21 static/image/common/back.gif
合同怎么这么简单呀，我们合同都写好的，比如试用期几个月内kun的话，提前几个月。试用期后kun的话，双方都 ...
我的合同上试用期写的是提前2周，过后根据相关法律，所以就是1个月了。现在犹豫就是因为zeugnis，法律规定不能写差的，可是按照论坛里的贴，很多用语外人也看不出来。