姐， 我很理解你， 以前我也遇到过这样狗屁上司， 就是看你不顺眼了， 我都没搞懂为什么。 不过这世界道不同， 不相为谋
不过建议你还是尽快离开， 现在就申请别的公司， 找到就走。 一， 瑞士虽然钱多， 但不稳定。 这是瑞士猎头说的， 所以等他做稳了炒你也和玩似的。
二，从你的描述他人本身就有问题， 小心眼， 而且欺负弱小来树立威风。 这样人他不炒你， 你为他工作也不开心
雪夜 发表于 2012-6-5 19:11 static/image/common/back.gif
更新 第三集！我觉得他是不是经历过文化大革命啊，为了我的这点事情今天又批斗了一翻。
早上去填表销假（销 ...
这态度就对了， 又不是非干不可以， 等米下锅。 强扭的瓜不甜
雪夜 发表于 2012-6-4 22:55 static/image/common/back.gif
当时我进公司，和大头，也就是面试时其中一个面试官说过我的家庭问题（他和我比较投缘，我连以前住同个城 ...
老板可以休，员工不能休，这点很正常啦。谁叫他是你老板呢。也只能私下抱怨下他，表面你还不能表现出来。
爬楼爬到这里，我想遇到类似的情况，我会这样做。
订鞋，这样涉及到公司出钱的问题，先去问问老板，一是表示对他的尊重，二是让他告诉你应该订哪个。这样就不会错了。
请假这样的事情，事先应该问下老板或者人事部，每个公司在这方面的制度都可能不一样的。
我觉得安排工作这样的事情，以后都邮件请示他，得到他邮件的回复最为保险。你总结你每周的工作情况，也写个报告给他。如果他不邮件回复，你拿着打印的去请示，如果他在上面写明他的意见，那你要留着。如果他不写，只是口头说。那你在下一封请示汇报的邮件中，写上按照上次谈话你的吩咐，我做了如下的工作，有如下的想法，需要您的批示，或者是非常期待您的意见等之类的话。
在别的同事面前，不要抱怨老板。你还是新人，对公司同事都不了解，谁知道会不会有哪个同事是个大嘴巴呢。
不知道你老板的后台硬不硬，是哪一层的领导把他招进来的。所以即使你和同组的同事都对他不满意，他也不一定被被赶走。何况有些同事并不会把这些不满让更上一层的领导知道。
但是我觉得无论你现在的老板怎么样，你不要主动辞职，已静制动，主动要求任务，做好分配的任务，让他没有把柄可抓。至少他得费劲找找理由，才能让你走人吧。
如果实在觉得这样的工作环境很不舒服，找到下家再辞职也不迟。
以上只是我的个人建议而已。
我觉得看这个帖子学到很多，可以学到很多职场智慧，所以就一路爬楼，然后忍不住说了自己的想法。
学做菜 发表于 2012-6-5 23:20 static/image/common/back.gif
以上只是我的个人建议而已。
我觉得看这个帖子学到很多，可以学到很多职场智慧，所以就一路爬楼，然后忍不 ...
谢谢你的建议，学到了很多。这份工作我不会做很久，最多两个月，不管公司炒不炒我，我都会走人。工作的环境和心情很重要，否则钱再多也没意思。最关键的问题是，我还是必须把家庭放在第一位的。应该回家带带娃，找个半职啥的做做算了。
回pidi：做得不开心，关系没搞好，以后相处也会比较尴尬了。而且我一个月就最多回家2天，完全没法照顾孩子。每天视频到最后孩子都哭着不愿意跟我88。我也好难受，恨不得立刻回去{:5_382:}但是仔细一想，这几天辞职的话有点太顺他的意，所以我打算继续让他不爽一段时间再走{:5_387:}
快回德国这个大家庭里来吧，俺们等你啊
雪夜 发表于 2012-6-5 19:11 static/image/common/back.gif
更新 第三集！我觉得他是不是经历过文化大革命啊，为了我的这点事情今天又批斗了一翻。
早上去填表销假（销 ...
这人太变态了! 想起来之前看到一则关于变态杀人碎尸的新闻, 专家说, 鉴别心理变态的一个标准就是他是不是有朋友, 家人和爱人,lz去看看他是不是符合了?! 还是个男人,真是小心眼啊, 要说小心眼的男人比女人还可怕呀!!!