ps 一定要注意时间期限，收到辞职决定的三周之内采取行动
天使问号 发表于 2013-10-11 19:24
你合同上 解约时效难道就1个半月？
一般过了试用期的，提交辞职信后还要上班3个月。
你马上度假有没有和H ...
辞职报告上写了我要马上开始休我的年假，他口头接受了我的辞职报告。我们没有HR，小公司
kingd 发表于 2013-10-11 18:57
还能 außerordentliche Kündigen 呢? 貌似只有犯了比较严重的过失才能这样吧?
老板变态的！我们公司今年被炒了十几个人，都是试用期被炒的
cookiejiajia 发表于 2013-10-11 19:50
辞职报告上写了我要马上开始休我的年假，他口头接受了我的辞职报告。我们没有HR，小公司
他没有答应你休年假吗？
你要知道außerordentliche Kündigung有效的其中一个原因就是Selbstbeurlaubung
猫厨 发表于 2013-10-11 18:50
你辞职是书面的？有公司书面的确认吗？
我是书面的。没有书面确认
酱油打手 发表于 2013-10-11 19:52
他没有答应你休年假吗？
你要知道außerordentliche Kündigung有效的其中一个原因就是Selbstbeurla ...
他说要和另一个老板商量，如果不能让我休假会写短信给我
我并没有收到任何通知，就应该可以休吧？
酱油打手 发表于 2013-10-11 19:49
ps 一定要注意时间期限，收到辞职决定的三周之内采取行动
约了律师周二谈
酱油打手 发表于 2013-10-11 19:46
看 § 626 BGB 里关于 außerordentliche Kündigung的规定
Formale Anforderungen an die auß ...
谢谢，我还是交给律师去问保险一点
酱油打手 发表于 2013-10-11 19:46
看 § 626 BGB 里关于 außerordentliche Kündigung的规定
Formale Anforderungen an die auß ...
如果他有合理解雇我的理由，为什么不早辞退我？要在我提出辞职之后？
cookiejiajia 发表于 2013-10-11 20:05
如果他有合理解雇我的理由，为什么不早辞退我？要在我提出辞职之后？
这个未经允许擅自休假就是合理的原因啊，而且发生在你认为你辞职之后