在我看来双方都有错，公司故意挖个坑，LZ结果真跳进去了，社会中处处有陷阱，应该好好锻炼自己如何把陷阱填平了才好
xulan9cn 发表于 2014-2-2 18:30
这事为什么刚开始工作时没跟HR提，而是被解雇了才想起？
因为我虽然在德国培训，但是是上海发工资给我。而且觉得不长久，就2个月，就想算了也不会发生意外，而且想他们这么大的公司肯定是按照规矩办事，怎么会为了小小的事情而做违法的事。所以当时也没多想。现在是他们做的太绝情了，才想以这一点来告他们。而且星期三我还问我的Technikerin，我的机票改票费怎么报销，她还说把发票保留着回上海按汇率报给我，然后星期五就跟我讲不要我了。着不是很突然吗。
xiaoduo 发表于 2014-2-2 18:52
你先别急，说清楚点，告公司要告啥呢
上个月的工资单和工资拿到了吗？黑工不太可能吧
他们发中国的工资给我，但我在德国做培训，公司最少要给我anmelden Aushilfe.而且他们没有要我的任何证件。
如果有人来查黑工，我算什么呢，如果我在工作期间发生意外，谁来承担这个费用呢。
wingkit 发表于 2014-2-2 21:25
他们发中国的工资给我，但我在德国做培训，公司最少要给我anmelden Aushilfe.而且他们没有要我的任何证件 ...
不过如果楼主有工作许可，那得另外一说
leoliang 发表于 2014-2-2 17:32
关于Anmeldung的问题，有点建议： Anmeldung是自己的事情，要自己去问，去推进，去协调，不要等着公司去给 ...
保险的anmelden是雇主的事情啊？雇员不需要干涉的。
lz说 公司负责你整个培训期间的酒店，而且第一天培训9点钟才开始，为什么lz不能头一天去那里找个酒店先住下，有时候不舍小钱会亏大钱的。
我觉得这家公司挺不地道，故意把条件压得那么苛刻，感觉就没真心想要你，也许开始急缺就想赶紧抓一个便宜工先顶着，哪知楼主很多问题都没谈清楚就匆忙答应了，心急吃不到热豆腐。
"而且他们没有要我的任何证件。"
你进一家公司，连个证件都不看下，这已经明摆着不想要你了，敷衍而已，所以也不要想多了自己的对错，人家根本就不想给你机会了，啥都不管你，这样的公司不进也罢，以后找工作得总结这次的教训才好。
wingkit 发表于 2014-2-2 21:25
他们发中国的工资给我，但我在德国做培训，公司最少要给我anmelden Aushilfe.而且他们没有要我的任何证件 ...
没遇到过这种情况，没法给你具体经验。
但你的合同是和中国那边的公司签的对吧(子公司或者外服），工资是人民币交税还有四金啊什么的是在中国，那
1. 这种两个月的短期培训，是否他们直接定义成出差了，然后就不用在德国这边交税和保险了，这样可能也是合法的，理论上他们只要给你一份旅游保险和意外保险就行了。
2. 你打官司，是准备要求公司给你的赔偿吗？你想要赔偿多少呢？如果公司的行为是合法的，那可能没法要求赔偿吧。
3. 你合同跟中国的公司签的，打官司也要跟中国那边的公司去打，常理是要在中国子公司或者外服的注册地法院提诉讼的。你现在人在德国，还要接着找工作，时间也有限，能搞的过来吗？
我觉得你先把合同仔细研究一下比较好呀，如果找不到漏洞，还是就算了吧，赶紧找新工作要紧
如果你研究下来觉得他们的确不合法有漏洞的，那再找相关律师咨询（这也得花钱花时间），看有没有胜算，能得到多少赔偿，再决定是否打官司喽
重点就是如果你这个培训算出差的话，就没啥官司好打了。。
下次找工作留个心眼吧，你也说了底气没那么足，那可能如果你能配合他们去年11月份就入职的话，可能他们就不会找另一个人了，这个位置就是你的了，大家都怕麻烦的对吧。
也别多想了，说明你跟这个公司没缘分，有时候就是阴差阳错的，好好找新工作吧
楼主别灰心，就是换家公司了，一定会找到比这家好的。加油！