本帖最后由 葱白小小 于 2014-10-30 14:11 编辑
stella_0183 发表于 2014-10-30 10:53
mwa
同意，我外派没几年已经快够了。。。今天就和总部吵架 想一走了之回德国算了发表于 2014-10-30 10: ...
听着像A打头公司的事儿
俺知道的A公司北京的外派倒不是什么开心的事儿
听那人母亲提到的
也算比较早期外派吧
结果40岁就因为肺癌过世了
俺第一反应就是北京这雾霾害人
回点评：
早期北京是还可以
那段时间因为正好看到北京地区肺癌的比率上升的新闻
所以不由自主的就把这两个事实连一起了
具体怎么回事俺当时也没细问
也不方便问
觉得母亲怪可怜的
葱白小小 发表于 2014-10-30 13:56
听着像A打头公司的事儿
俺知道的A公司北京的外派倒不是什么开心的事儿
真得了啥病，在德国，该死也得死啊
不能都归到雾霾
请问一下，expat合同，德国工资照旧在德国发，国内再领一份低额工资，这边的gesetzliche Krankenversicherung还需要接着交吗？
stella_0183 发表于 2014-10-30 13:59
真得了啥病，在德国，该死也得死啊
不能都归到雾霾
压力大抽烟也是一个因素{:5_314:}
算是里外夹击吧
mwa 发表于 2014-10-27 14:01
外派人员 主要来自最多的领域
生产： 比如生产车间，一般为生产经理或分厂长
销售： 比如销售办公室或办 ...
非常感谢楼主分享经验，关于外派的信息不少，不过大多都是道听途说，像楼主这样亲身经历的摆数据讲事实的帖子不可多得！给楼主点赞！
本人目前也就职于德国某汽车企业，工作4年，女。 说好点是幼稚，说不好了愚钝，上了4年班，感觉好像才摸到了职场的脉络，也才刚刚开始思考未来的规划。这里想跟楼主探讨三个问题
1。女性与外派。 一般男的派回去，老婆孩子跟着好像很和谐，楼主见过女外派么？实在很难想象，男人在家不工作的生活状态。抛开经济问题不谈，家庭煮男的日子也不是人人都能够接受的。
2。为了外派的可能性转行，存在的机会和风险。 正如楼主所说，一般外排的职位大多出自生产，销售，采购，我们这里照目前的情况看也是这样的。本人目前在IT部门，主要做SAP的项目管理，一方面想朝外排的方向努力，另一方面对转行心存疑虑，毕竟学的就是这个，丢掉似乎也有点可惜。
3。猎头。 可能很多这边在职的国人都会时不时地收到国内猎头的邮件或消息。想问问楼主，据楼主经验，什么时候，什么情况，应该和猎头建立怎样的联系。
问题有点多，多谢楼主先！
葱白小小 发表于 2014-10-30 14:00
压力大抽烟也是一个因素
算是里外夹击吧
我遇到过一个德国经理，他提升后曾经说
我有时候也后悔，干嘛要提升
我呆在原来位置上可以稳稳妥妥轻轻松松干到老
现在天天加班，动不动谈项目几百万欧的压力超级大
这个事情就这样，位高权重钱多，相对需要承受的也多
所以也不是说，每个人都需要追求一种什么样的生活
而是自己了解自己需要什么样的生活
再往高，要付出时间身体精神压力等等代价，不一定每个人都愿意的
stella_0183 发表于 2014-10-30 14:07
我遇到过一个德国经理，他提升后曾经说
我有时候也后悔，干嘛要提升
我呆在原来位置上可以稳稳妥妥轻轻 ...
换一种生活吧。 德国普通的日子太安稳了，几乎没有一点波澜。
有时候需要转换一下。鱼与熊掌不可全得。清闲，和高位金钱很难同时兼顾。
stella_0183 发表于 2014-10-30 14:07
我遇到过一个德国经理，他提升后曾经说
我有时候也后悔，干嘛要提升
我呆在原来位置上可以稳稳妥妥轻轻 ...
其实俺觉得在高位最主要的还是责任感
而现在普遍缺乏的就是责任感
为了往上爬其他都是次要的
在目前的社会大环境下
坚持应该有的责任感和社会公义是挺不容易的
zhiga_xi 发表于 2014-10-30 14:14
换一种生活吧。 德国普通的日子太安稳了，几乎没有一点波澜。
有时候需要转换一下。鱼与熊掌不可全得 ...
是的，我年轻时比较作
受不了德国枯燥乏味沉闷
那时候也没象现在，网络啊论坛啊亚洲超市啊
就一直要回去，只好外派了
外派生活也比较滋润，更是不要回来了
倒是现在年纪大了，要图清静了，觉得比年轻时更适应德国了
stella_0183 发表于 2014-10-30 14:18
是的，我年轻时比较作
受不了德国枯燥乏味沉闷
那时候也没象现在，网络啊论坛啊亚洲超市啊
有个刚从别国呆了几年的朋友回德国,听她抱怨了几次不太习惯德国生活的话,原来在呆的国家有保姆帮忙,物价也没德国贵,生活过得很滋润,现在回德国了,什么都要自己亲自来,相当的不习惯.