shrek_munich 发表于 2016-8-12 08:39
个人建议，没有明确的证据不要随便阴谋论，很容易产生抵触情绪，对面试官看来就是你对这个环境并不满意， ...
言之有理
本帖最后由 hauke 于 2016-8-12 08:49 编辑
shrek_munich 发表于 2016-8-12 08:39
个人建议，没有明确的证据不要随便阴谋论，很容易产生抵触情绪，对面试官看来就是你对这个环境并不满意， ...
我倒是觉得还不如据了我来得干脆。。。。。。你说的别的是指啥? 昨天我老婆分析，会不会是他们又出来了一个新的岗位? 但是招聘页上并没有。。。。。。
hauke 发表于 2016-8-12 07:47
我倒是觉得还不如据了我来得干脆。。。。。。你说的别的是指啥?
别的就是是否还有别的信息你没说或者你没意识到，就你目前说的来判断，我觉得对方可能还是觉得你的思维角度更倾向于工程师而不是产品
shrek_munich 发表于 2016-8-12 08:49
别的就是是否还有别的信息你没说或者你没意识到，就你目前说的来判断，我觉得对方可能还是觉得你的思维角 ...
好吧，估计考察技术的可能性比较大。我只能硬着头皮上了！
hauke 发表于 2016-8-11 19:10
都是小绿人的粉丝啊！
俺不是他粉丝
俺只是觉得他很有耐心的在指导你
至于受用不受用看你自己了
加油！
葱白小小 发表于 2016-8-12 08:54
俺不是他粉丝
俺只是觉得他很有耐心的在指导你
至于受用不受用看你自己了
多谢！我跟他气场不合{:5_319:}
em.rica 发表于 2016-8-12 08:34
好奇是哪家500强
是这样的 气场是否合适有时候比技术能力还重要。。。
家用电器你常见的，不过一个部门也不能代表他整个公司的传统，我去面的这个部门也许比较重视气场这种东西
hauke 发表于 2016-8-12 07:39
还是喜欢看到你回复！
我当然知道产品和研发不同，而且我已经经历了电面，1面，2面，期间他一直都强调产 ...
小绿人也说了，不要阴谋论。
讲真，工作是你的话，跑不掉的。多想无益。专心准备三面。
就算把你要到研发也不是坏事，内部岗位也可以调的嘛
shrek_munich 发表于 2016-8-12 08:41
有些时候这个是可以装的，面试者总是表现的相对怂一点，只有在有conflict的时候才能体现出来一个人的为人 ...
还有是看在高压下如何工作，高压下容易和同事有冲突
leelight 发表于 2016-8-12 11:57
小绿人也说了，不要阴谋论。
讲真，工作是你的话，跑不掉的。多想无益。专心准备三面。
就算把你要到研 ...
我的工作已经跑了。。。。。。现在我连这个岗位是什么都不知道。。。。。。也没个职位描述！只是说跟研发的一个大牛谈谈，mein gott......