shrek_munich 发表于 2020-5-14 18:21
我记得板上有过这种事情，只要公司承认是公司派遣到中国分公司，并且出具相关文件，lz既然说公司想让他回 ...
外派当然是可以保留长居，但是前提是公司要留他。现在公司留都成问题，还谈什么外派。想留德国就领失业金找工作。剩下哪一种都不是长久的
苏大强 发表于 2020-5-14 12:10
其实我心里有一个答案，估计公司会让我回国继续原来的分公司工作，延续之前的中国工作合同，但是我的孩子 ...
你老婆可以找一家中国人公司挂靠，交社保和医保，一样可以保留拘留的
maidongxidemao 发表于 2020-5-16 16:20
外派当然是可以保留长居，但是前提是公司要留他。现在公司留都成问题，还谈什么外派。想留德国就领失业金 ...
他不是说公司要让他回中国分公司么
本帖最后由 苏大强 于 2020-5-25 19:48 编辑
封贴
本帖最后由 苏大强 于 2020-5-25 19:49 编辑
删
苏大强 发表于 2020-5-18 15:52
可否办个在家的自由职业工作，比如写作啥的，自己报收入交社保和医保，不知道这种可不可以？还有如果可行 ...
你有长居当然可以
希望楼主能转无限期合同。 个人不觉得拿失业金是上上策，大环境不好，找工作会很难。 而且时间拖久了， 会造成一定的心里负担。
swlizhen 发表于 2020-5-20 09:57
希望楼主能转无限期合同。 个人不觉得拿失业金是上上策，大环境不好，找工作会很难。 而且时间拖久了， 会 ...
托吉言，已顺利转成无期限合同
彩色 发表于 2020-5-13 15:17
你的情况和我类似啊，我也是先派遣合同，后面因为申请了本地合同，国内公司的合同就取消了。不过我一直知道 ...
略微有点不同，同一家公司外派确实是算总工龄的，虽然中国合同取消了，但德国公司这边毎个月的工资单上都有显示入职时间，也就是在中国入职时间。给大家提个醒吧，如果合同续签出现麻烦，可能是你的部门负责人有问题，他一直跟你说无法续签合同但又表现的太热情帮你，并且帮你的过程中又让事情无实质进展！这种可能就是你的部门负责人不想留你又想充当好人！！我后期找到公司高层谈话后已经换部门顺利签下无期限合同