Hitzfeld 发表于 2020-7-23 19:40
14个月是有钱的，还可以没钱的，最长三年
{:9_524:}我就是说要有钱的。。。
lizhang2016 发表于 2020-7-23 19:39
反正有律师险，搞搞也好。一年拿半个月的补偿是德国的不成文的规定。一般法官会帮你的。
小公司也有补偿 ...
是的，我上次收到一个面试更恶心。HR信里说原则上我们不报销车费。
但是如果你有非常规的特殊情况（残疾和难言之隐之类），可以酌情考虑给你报销。
请注意他的牛逼的措辞。
我直接给HR回了一句：贵司连路费都不给，太没有诚意了，爷不来。{:9_524:}
kidkudo 发表于 2020-7-23 20:54
是的，我上次收到一个面试更恶心。HR信里说原则上我们不报销车费。
但是如果你有非常规的特殊情况（残 ...
关于车费这个事情， 面过一家药企 大公司， 开始的时候都发了车费报销啥的， 感觉公司很好啊很正规。而且本来就是大药企。结果面完了，我寄过去发票，告我说不报销车费。我就把原来他们发的邮件指出来说你们policy这么发的啊。 后来就付了。 感觉真的很糟心。 还好当时面试感觉也很不好，觉得经理忙的老看手机很不用心， hr 也就是新来半年的。 所以没啥觉得可惜的。呵呵。
楼主赶紧去申请失业金，去劳动局登记。
花花2014 发表于 2020-7-23 16:49
谢谢各位的回复。今天去办公室和老板谈了，他就给了一张ordentliche Kündigung,就写了到8月31号我被解雇了 ...
那个赔偿金无所谓的，重点马上去劳动局登记，那个Kündigung后，3天内必须要去登记。
dsl20 发表于 2020-7-23 21:18
楼主赶紧去申请失业金，去劳动局登记。
嗯嗯，我已经给劳动局打过电话了，他们给我登记从9月1号开始就arbeitslos
彩色 发表于 2020-7-23 21:00
关于车费这个事情， 面过一家药企 大公司， 开始的时候都发了车费报销啥的， 感觉公司很好啊很正规。而且 ...
嗯，很多面试就是HR充数的，否则一年太闲了怎么办。。。
不是有mutterschutz，3年内不允许裁吗？怎么还被裁呢？
ichdich 发表于 2020-7-24 21:19
不是有mutterschutz，3年内不允许裁吗？怎么还被裁呢？
你在elternzeit 内不让裁，消了后就不受保护了。类似的我身边就有一例。一般大公司不会这么干，但有些小公司就会这么搞
kidkudo 发表于 2020-7-24 12:50
嗯，很多面试就是HR充数的，否则一年太闲了怎么办。。。
很多德国公司有任务的，销售一天要打几个电话，hr一个月要面试几个人。否则你的职位就有问题了。