楼主别着急,换个角度思考,下一份工作可能比现在的这份好.任何事物都有2面性的,看你怎么看,怎么做了.
楼主可能也知道吧,西门子去年来了一个新的CEO,搞了一个新的结构，今年开始大换血，大甩卖．听说好几个部门要卖掉，部门里肯定也会有人自己走掉或裁掉．$汗$
不知道楼主所在的部门这次会不会涉及到．
楼主现在上班还是多和同事们聊天吧．我们学校里学的专业词汇估计很多德国人这辈子都不会听说过．:D 希望楼主好运．
其实我们部门没有开始计划合并，我觉得是新来的头要把位置空出来用自己的人
那楼主自己觉得自己的语言和工作能力没问题就最好了．现在可以把经历放在找新工作上面了．关键是找工作时的措辞了，这个的确比较烦．这次西门子搞改组，我保守估计可能有好几百德国人和你一起离开西门子．客观的讲，西门子的待遇在德国只能算中等，在中国也是．
运气这种东西真是说不准的，说不定下次杠头开花呢$送花$
LZ回想一下有什么地方得罪了新的boss，比如一些很小的细节。
在找新工作时，可以实话实说，被内部斗争给排挤出来的，自己辞职。这种事情不要过多的解释，越解释越烦。siemens搞重组也不是一天两天了。
祝找工作顺利！
这个新来的SB也太欺负人了吧，，，当时他那么污辱性的评价你的过去，就应该抽它丫的。或者一杯水给他浇过去，他有什么权利，污辱咱啊。。。
明摆着，想整你走，安排自己的人。 丫的就是个SB。。。。$bs$ $bs$
楼主啊，你的德语已经够好了，他们让你做什么plan就是要难为你。你成不成都得走人啊。之前已经定了。别想在戏闷子这边找了，马上着手往外找。西门关了咱走东门还不成吗。这次经验对你太宝贵啦，好好总结一下，下次咱们不做替罪小羔羊，要变成小狼，看谁敢动俺，俺用德语淹没他，哈哈哈。:cool:
哈哈哈，下次面试说什么都行，说中文也行，就是千万别说你leiter的坏话啊，相反要多说你多幸运能和tnnd这么nett的kellegen一起为实现西门大侠的宏伟目标而奋斗，切记！人事怎么套，俺就是不招，打死也不招啊。
楼上说得没错，面试时别说你的头的坏话。你写出来的那几条理由就忘了他吧，别去跟人说了。
TNND，德国佬就仗着在自己的地盘就牛上了，中国快点发展，TMD，以后德国佬来中国必须参加中文考试，先是普通话，然后把他扔到上海去，一个月后以他听不懂上海话为理由开掉他。发克＋谢特！
原帖由 gongda 于 2008-1-19 00:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哈哈哈，下次面试说什么都行，说中文也行，就是千万别说你leiter的坏话啊，相反要多说你多幸运能和tnnd这么nett的kellegen一起为实现西门大侠的宏伟目标而奋斗，切记！人事怎么套，俺就是不招，打死也不招啊。
非常正确，赵新工作的大忌，但也不能说好，人家会问你，那你还找新的