原帖由 hope 于 2008-12-5 12:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ不会德语好吃亏啊，因为德国同事都很八卦的，公司有点风吹草动，他们都会互相传来传去的，而且比如休假这件事，你就可以问问他们，一下子休5个星期的假期是不是合适，帮公司回国办事，那和你的假期没关系的，假期就 ...
啊。。。。:o :o 我这次连着圣诞差不多要休6个星期的假。。。。。。。。
原帖由 骷髅小兔 于 2008-12-8 14:57 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
啊。。。。:o :o 我这次连着圣诞差不多要休6个星期的假。。。。。。。。
我也觉得跟假期无关，而且lz明显是婚嫁，2个月都可以
关键问题还是经济危机引发企业必须裁人，lz目前尚是单身，再加上外国人，所以裁。德语只是边际因素而已
天哪！！！！！！！！！！！！1
我还打算明年请5周回国结婚的，这么看来都不敢请假了！！！！！！！！！！！！1
什么urlaub都是不自由的啊！！！！！！！！！！:(
站在公司的角度说，什么事一周两周之内的，你不在你的Vertretung一般都可以解释一下，推一推等一等，要是时间长了就不行了，这时候别人只好熟悉情况接手继续作，那做了就是他的工作，你回来之后不是没事干了？这等于自己给回家的理由啦。。。站在客户的角度说，谁也不愿为了什么问题等上三四周吧，给人的印象就是效率低哦
不过也要看哦，结婚假长点我看还是能理解的吧，最好休假之前不要遗留很多做到一半的工作，没办法地时候要尽量事先想好沟通好，如果出现这样或那样的情况怎么办，这样那样的话老板和你的Vertretung才会放心，不然出了什么问题不能解决，他们马上会想到说假期太长很头疼滴
原帖由 ansinalex 于 2008-12-5 14:53 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
唉，真是搞笑，刚才有一个同事告诉我（她不知道我被裁了）能不能这次回国再找一个供应商，说是我们公司的新产品需要“衣服”只有衣服漂亮了，我们才能有好日子过，呵呵，我的好日子马上到头了，公司的baby是比员工重 ...
$汗$ LZ也未免太好说话了，有求必应似乎是做service应该体现的素质，做采购太好说话就容易被人家踩到脚底去吧。我要是你，恐怕会扣住手上新找的供应商，然后跟老板约个时间据理力争说明自己对公司的价值，以承诺找到更好更便宜的供应商为筹码换自己暂时不被炒，然后再慢慢另找工作。
你的工作光被同事认同是没用的，只会落一个替他人作嫁，他们不可能主动把你的成绩让老板看到啊。反正最差也只是被炒，放手一搏呗。说不准老板这么深入接触一下，觉得你跟他都能verhandeln得这么好，跟供应商谈判也应该不错，就不炒你改炒别人了呢...
你在国内采购什么啊，我从德国回来的，可以合作啊！呵呵！
祝你好运
是全球形势啊，我们公司在欧洲今年年底也要裁千把人:(