原帖由 cva 于 2008-12-5 12:57 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
失业金该拿还得拿, 你交了 Arbeitslosversicherung 就有权利拿.
注意这里说的是 Arbeitslosgeld I,
Arbeitslosgeld II 最好不要拿,那个有点象社会救助..
Arbeitslosgeld II不也是失业金嘛，管他啥社会救助
拿了会咋样？啥负面后果？申请下次的工作签证的时候有问题？
[ 本帖最后由 wisenow 于 2008-12-5 14:21 编辑 ]
唉，真是搞笑，刚才有一个同事告诉我（她不知道我被裁了）能不能这次回国再找一个供应商，说是我们公司的新产品需要“衣服”只有衣服漂亮了，我们才能有好日子过，呵呵，我的好日子马上到头了，公司的baby是比员工重要的，呵呵，尤其是我在交接工作的时候两个同事不停的夸我事情处理得很好，真的有种想哭的感觉，虽然我是男人！呵呵！
说句难听的，你被裁就是因为你是外国人。
是啊，而且是唯一的外国人，绝对的弱势群体，以后不能进这种公司。。。。。
原帖由 wisenow 于 2008-12-5 14:05 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
Arbeitslosgeld II不也是失业金嘛，管他啥社会救助
拿了会咋样？啥负面后果？申请下次的工作签证的时候有问题？
$考虑$ $考虑$
能简单介绍下这个公司情况吗?
一个规模不到百人的公司，做电子产品，竞争对手是philips。
这个公司真奇怪，正需要用LZ的时候却裁掉了LZ.
还有LZ提到可能是德语问题，那么日常工作，用英语没法开展吗？要是联系起来都用英语没问题，有什么理由因为语言问题裁掉呢？尤其是国内的供应商，楼主的母语还是优势呢?
从LZ描述来看，你自身能力没问题，就是公司变态，无论如何，现在开始投简历吧，赶早不赶晚。
我也觉得其实英文沟通没有问题，没有一个案子因为沟通问题被搁置或者出错，简历我下周就准备好，开始新的历程！$怒吼$ $怒吼$ $怒吼$
楼主公司是不是在konstanz附近?