ladypabbit
发表于 2009-2-27 16:35
可以十日谈了 {:4_290:}
葱白小小 发表于 2009-2-26 17:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
比十日谈还好点吧. 起码不会死人啊...
fifi
发表于 2009-2-27 16:38
各位多多保重啊{:5_381:}
马屁精 发表于 2009-2-27 16:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我听天由命好了.............如果被开, 命苦也不能怪政府. {:4_288:}
马屁精
发表于 2009-2-27 16:42
我听天由命好了.............如果被开, 命苦也不能怪政府. {:4_288:}
fifi 发表于 2009-2-27 16:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
为啥怪政府啊?你在政府机关?德国籍?
fifi
发表于 2009-2-27 16:57
为啥怪政府啊?你在政府机关?德国籍?
马屁精 发表于 2009-2-27 16:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
拜托,..............Das ist ein Sprichwort, OK..........{:4_303:}
huangzw
发表于 2009-2-27 17:06
难怪最近收到好多封别的部门的人发给全公司的告别的email,看来是被裁了。。。
muschel
发表于 2009-2-27 17:21
你的位置做什么 我们这里砍掉主要是项目管理人员和一些丢掉客户没事情做的大客户经理
原因很简单 目前没那么些项目或客户需要管理
mwa 发表于 2009-2-27 13:43 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
a ,...
不是一般都从produktion开始裁嘛,
你们那里从上往下啊
以后形式转好了再培养个pm多难啊
mwa
发表于 2009-2-27 17:26
本帖最后由 mwa 于 2009-2-27 17:27 编辑
a ,...
不是一般都从produktion开始裁嘛,
你们那里从上往下啊
以后形式转好了再培养个pm多难啊
muschel 发表于 2009-2-27 17:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们小部门不涉及生产,生产那边1个月前就开始裁员了
公司扩展迅速,很多PM都是原来RD转过来的,基本IBN和如何满足客户现场什么都不懂
mwa
发表于 2009-2-27 17:29
难怪最近收到好多封别的部门的人发给全公司的告别的email,看来是被裁了。。。
huangzw 发表于 2009-2-27 17:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那倒不见得,公司大一点的,每天都有离开的
我上家公司效益好的时候我每天也能收到告别信
mwa
发表于 2009-2-27 17:31
a ,...
不是一般都从produktion开始裁嘛,
你们那里从上往下啊
以后形式转好了再培养个pm多难啊
muschel 发表于 2009-2-27 17:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还说呢,今天和PM谈话,他们那点业务水平真的让我我都有点哭笑不得了
无知真的无畏,尤其是你手里有权利的时候,哈哈
不过更好,下星期我们直接找大头,哈哈
celinecy
发表于 2009-2-27 17:55
{:4_288:}最近工作版的帖都挺吓人的。我们公司3月开始慢慢普及kurzarbeit了,同事们也都在热烈讨论和假想裁人的惨状中。暂时真正的裁人还没有,不过听说有一两个standort会让一些拿有限期合同的到期走人,另外就是那相当一部分的leiharbeiter肯定要倒霉。俺们这些最可怜的娃,还在等消息,不知道怎么样...
页:
1
2
3
4
5
6
[7]
8
9
10
11
12