萍聚 › 德国工作 › 我们部门终于开始裁人

gast 发表于 2009-2-27 19:33

只要公司和中国有业务关系，中国人被裁的机会比较小。

gast 发表于 2009-2-27 19:35

我天天都在想，我们公司要是把我开了该多好啊{:5_387:}
西门 发表于 2009-2-26 17:44 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

你去暗示一下不就成了？

失业有时候也蛮好的。

yicixingmajia 发表于 2009-2-27 19:37

希望大家都能渡过难关.

fenn 发表于 2009-2-27 20:25

上来报告一下，lg在的公司也要开始裁人，汽车行业。

fenn 发表于 2009-2-27 20:26

我们公司的话瑞士已经开始了，首先裁manager.

马屁精 发表于 2009-2-27 20:39

我们公司的话瑞士已经开始了，首先裁manager.
fenn 发表于 2009-2-27 20:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
首先裁manager？

fenn 发表于 2009-2-27 20:52

首先裁manager？
马屁精 发表于 2009-2-27 20:39 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，工资高啊，然后manager的合同不受工会保护的阿。
拿信封马上走人的那种。

马屁精 发表于 2009-2-27 20:54

嗯，工资高啊，然后manager的合同不受工会保护的阿。
拿信封马上走人的那种。
fenn 发表于 2009-2-27 20:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
manager这种级别的说开就开啊，很明显你们公司的管理很混乱啊
你们公司的一个manager管几个人？

Donauwelle 发表于 2009-2-27 21:10

嗯，工资高啊，然后manager的合同不受工会保护的阿。
拿信封马上走人的那种。
fenn 发表于 2009-2-27 20:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif信封里有遣散费吗？

Donauwelle 发表于 2009-2-27 21:14

楼上几位说公司裁员的，被裁的都有补偿金吗？据说德国法律没规定必须给，只规定要照顾弱势群体，公司为避免纠纷，才会发赔偿金。是这样吗？

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