Jackpot 发表于 2009-5-10 17:53

Kurzarbeit比拿Abfindung好,可以给自己点时间缓冲找另一份工作。

bodensee 发表于 2009-5-10 17:57

律师说公司怎么都会给三个月的Abfindung。
大家再帮忙分析下,我是拿三个月的Abfindung(40%交税),冒着到年底找不到工作的风险(领失业保险金),走人,当然Arbeitszeugnis我会再争取改好的。还是Kurzarbeit好呢?
eiskalt 发表于 2009-5-10 18:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你这位同学啊,大家说的应该很明白了。
三个月的Abfindung, 你下次辞退的时候也可以拿啊,非得赶这个经济危机的时候?
Kurzarbeit不工作,发工资,而且保留职位,自己有主动权,我做梦都会笑的事情,你竟然拿来跟一次性三个月的银子的短视来比

eiskalt 发表于 2009-5-10 18:03

本帖最后由 eiskalt 于 2015-8-31 21:45 编辑

kk

sz007 发表于 2009-5-10 18:41

你要是对找工作有信心,就拿Abfindung。没有的话Kurzarbeit。Kurzarbeit他不能解雇你。

sz007 发表于 2009-5-10 18:44

其实你的Zeugnis不错,是在1和2之间,你可以让你的律师看看。

eiskalt 发表于 2009-5-10 18:47

76# sz007

嗯,这个真是得找个明白人看下,不然被人卖了自己还不知道呢。

sz007 发表于 2009-5-10 18:51

之前公司已经裁了四分只一的人,但没裁你,说明对你不错。1,5倍的工资Abfindung是按Arbeitsrecht给的。

eiskalt 发表于 2009-5-10 18:57

本帖最后由 eiskalt 于 2015-8-31 21:45 编辑

kk

随风 发表于 2009-5-10 21:00

选Kurzarbeit,多出来的时间找工作去,18个月之内Netto损失不多的,到那时工作应该也有着落了。

a9hb@dolc 发表于 2009-5-10 21:13

LZ的1。5个月的Abfindung是每个工作年还是总共才给1。5月?
我们公司是每个工作年1。5月的Abfindung。
LZ的工龄x1.5 应该是4,5个月的Abfindung。
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