patch 发表于 2011-3-29 13:35

本帖最后由 patch 于 2011-3-29 14:36 编辑

否极泰来

拉达准备回国吗?头半年不是总听你说要回国嘛。

Antje 发表于 2011-3-29 13:40

建议你的精力主要投在找工作上面,至于你们公司有没有理由开除你,其实已经不是很重要了。即使给你很多的Abfindung,你也是要走的。赶快找工作吧。你的问题答案很简单,他们是可以解雇你的,而且一个ordentliche Kuendigung可以不需要理由的。无论你们的Betriebsrat多么强大,aus betrieblichen Gruenden 加上一笔Abfindung,肯定都是可以Kuendingen的。Kuendingsfrist3个月,这个时候告诉你,就是6月底离职。别期待了,赶快找新工作吧。

recycling 发表于 2011-3-29 13:41

termin结束了,很惨,领导说项目已经结束了,他已经没有工作再给我了。只能星期4再和人士大头约一个termin, ...
Ladamandis 发表于 2011-3-29 13:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

na lz 德语什么水平?
scnell, neu Job zu suchen

不会飞翔的翅膀 发表于 2011-3-29 14:27

骑驴找马 or 拿Abfindung 努力找工作!

Ladamandis 发表于 2011-3-29 14:30

{:5_355:},呵呵,没想到事情会突然变成这样,长见识了,找工作已经是必然的事儿了,就算公司找到工作给我做,在这样一个环境下我还能工作么。。。只是为自己打算,能拖一段时间算一段时间,好给自己争取更多的找工作的余地。

mwa 发表于 2011-3-29 14:44

楼主的问题 其实很普遍
我的建议是
立足于内部招聘 外面的位置也同时找 一般情况下,这种情况 人事部门是可以谈一下尽力内部招聘的
内部招聘很多时候位置挤一下就出来了

Ladamandis 发表于 2011-3-29 14:53

na lz 德语什么水平?
scnell, neu Job zu suchen
recycling 发表于 2011-3-29 14:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    面试中发挥任何程度的交流没有问题,书面儿上的内部没问题,外部有问题,做不了。

recycling 发表于 2011-3-29 15:02

{:4_306:}

这个水平对外国人来说其实可以了, 看来只好找 新的更合适的工作了

面试中发挥任何程度的交流没有问题,书面儿上的内部没问题,外部有问题,做不了。
Ladamandis 发表于 2011-3-29 15:53 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

不会飞翔的翅膀 发表于 2011-3-29 15:06

本帖最后由 不会飞翔的翅膀 于 2011-3-29 16:07 编辑

我之前主要是是做QM Systementwicklung和Audit的 最近被头提出来做一些 Lieferantbetreung的工作 感觉很多能力都是可以锻炼的 和Kunde bzw. Lieferant 交流的过程本身就可以锻炼自己的语言和思维反映 我觉得你不应该放弃这方面的锻炼和争取!只要努力 没有什么活我们做不了!

recycling 发表于 2011-3-29 15:20

我之前主要是是做QM Systementwicklung和Audit的 最近被头提出来做一些 Lieferantbetreung的工作 感觉很多能 ...
不会飞翔的翅膀 发表于 2011-3-29 16:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

mir ist Schreiben sehr schwach,
meine Meinung nach sind die 2 Aufgaben noch schwieriger als Lieferantbetreung, weil Dokumente in Schriftsprach geschrieben werden muss.
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查看完整版本: betriebsrat在哪儿?50楼!求助,更新31楼!奉旨偷懒儿了终于变成了奉旨跳槽