bppo 发表于 2011-11-22 00:01 static/image/common/back.gif
你都入籍啦
没有啊, 观望中, 就是觉得入籍回国会不方便.{:5_383:}
_JuST_soso 发表于 2011-11-22 06:03 static/image/common/back.gif
没身份证办事情都比较麻烦，上不了五险一金，不过税肯定是扣得很痛快的。。。一般外籍回国工作都是expat， ...
我们公司的话,如果是总部员工到中国分公司, 钱上不管是拿外派合同还是本地合同, 其实税后的钱是差不多的, 如果是在中国进的公司, 就是本地合同了,不管是中国人还是德国人. 钱上面我到是完全不担心, 就是觉得如果德国籍回去的话, 手续上会不会比较麻烦, 要一年出境一次什么的, 然后按揭买房什么的比较麻烦.
昵称已满 发表于 2011-11-22 13:22 static/image/common/back.gif
国内吃技术饭，比较难。首先很多领域的核心技术，不会放在中国做，比如lz从事的汽车行业。再者，国内工作 ...
{:5_371:}
感谢
caffee 发表于 2011-11-22 15:31 static/image/common/back.gif
大概那哪些行业，哪些企业或者哪些部门需要硬技术，老太爷能给说说不
PS：视行业企业部门可以理解，还 ...
我经验有限，而且观点还在等待时间的检验。
还是请LZ或者其他成功人士多谈谈。
我闭嘴先。
本帖最后由 老太爷2008 于 2011-11-23 02:19 编辑
_JuST_soso 发表于 2011-11-22 17:20 static/image/common/back.gif
哎。。。说了好多遍了，软能力是指，语言，演讲，辩论，分析问题，处理问题。。。。
兄台，容小弟补充一点 。
亲和力---这个在团队中很重要。
还有一个和这个很类似，但是和硬能力多少相关 --- 权威/威望。
个人魅力在职场升迁的道路上不容忽视。
这个和情商，修养以及外型外貌都息息相关。
mark
德国足球加油 发表于 2011-11-21 17:20 static/image/common/back.gif
你想想看，最现实的问题，国内买房子还有小孩上学，外籍小孩上国际学校，学费一年20万，如果这不算什么， ...
不正确
没实际意义
_JuST_soso 发表于 2011-11-22 16:26 static/image/common/back.gif
现在的讨论氛围就有点意思了，非常理解并且欣赏cafee同学的观点，lz也是技术出身在德国学的微电子，也搞 ...
谢LZ表扬，LZ的成功看来不是偶然的，言语间的平实严谨给人感觉确实能力大大的强哈
但是LZ举的例子太偏激了，人的能力固然有侧重，但是偏废到十分离谱的程度的也是不多，像文中A和BZ这种情况，可以说事实上基本不可能发生。原因1，别的国家不知道，就德国来说，学到Diplom或者B+M的，经过那么些年的作业报告笔试口试论文层层历练，就算再内向的人，起码清楚表达自己的意思都还是可以的，如果还是木讷到连自己的成果都说不清，估计难拿到毕业证。所以这个技术大拿言语如此木讷的前提情况基本可排除；2，就算真有A，B两人，A真的如此木讷，所谓关键时刻B站出来，精彩展示成果，那么结果呢，董事会难道就此就把功劳全算给B吗，董事会那么傻都不调查事实吗，退一步说，就算董事会不分青红皂白把功劳归于B，他也不敢接受吧，除非下次没有A他也能完成项目。所以，这个A和B的例子过于偏激了，大部分人不属此列。
我想说的就是通常的，基本能力都有，又在德国学到了很好的硬能力的人，比如LZ这样（当然LZ牛人，软硬能力都强，算是例外哈），本来可以在专业领域有长远发展的，却在国内研发环境氛围十分有限的时候回了国，为了所谓的待遇，制度，发展空间丢掉了自己的专业，这样岂不是很可惜。现在看起来收入地位职位都貌似满意，但是如果有一天真的民企或者国企争气，给出了很好的发展硬能力的空间，不知道已经丢了技术的人，会不会很遗憾