aquapower 发表于 2012-12-3 16:14 static/image/common/back.gif
嫩不是本来就准备辞职做家庭主妇吗
前一段时间确实是想过当家庭主妇，犹豫过。也是一部分原因不喜欢这份工作。。。但是后来老板调整了一下就继续留了。现在发生这件事情，也更加是不想干，当然公司也不会留我。所以也在考虑是等公司炒，还是自己辞职。究竟哪一个会比较适合。还有保险问题。。。唉，迷惘得很。
adgjl 发表于 2012-12-3 16:05 static/image/common/back.gif
你还有点缓冲时间，你可以选择去找律师，因为如上所述，如果公司找人替你，那么以公司运营为理由开掉你就不 ...
谢谢您的信息和方法。。。现在开始有点头绪该怎么办了。估计律师是请不起了，我没有法律保险所以请了律师估计赔偿金都给律师了。现在只能是咨询Arbweitsagentur，主要看看当时签的保密协议该怎么办，是否有效了。
当时和公司签了保密协议，问过HR他说到时公司会提这份保密协议。但MS听离职的同事说，离职的时候都会提这份保密协议，但是公司是不会支付他们这段时间的钱。所以他们当那个破老总是傻的，照样到同行工作。
感觉TNND，欺负我外国人不懂法律啊，还说什么要发邮件通知客户，我是到国内工作支持他们的项目更加顺利进行，工作由谁谁负责。我不发，他能咬我？{:4_276:}
阳光香菜 发表于 2012-12-3 16:40 static/image/common/back.gif
谢谢您的信息和方法。。。现在开始有点头绪该怎么办了。估计律师是请不起了，我没有法律保险所以请了律师 ...
嫩就别那么软弱，你不发，他能把你怎么样，这里不是国内。HR要是对你不客气，你也用不着对他们客气。至于主动辞职，前面很多人已经说了。那是傻了才这么干。三个月的钱就没了。当然是等着他们动作，律师什么的用不着。该拿的钱要拿。该去申请失业金的就去申请。你平时交那么多失业保险，不就是为了这个时候用的吗？至于什么HR写的Zeugnis，根本不用怕，他们要是敢写不好的Zeugnis，直接警告他们影响你找工作。你可以告他的，他们必须举证说明给你不好的Zeugnis的理由。这个根本举证不出来，除非你在公司作奸犯科留案底了，不然没有任何的事情。请你记住，这里是德国，什么东西都讲法的。你不自己依法维护你的权益是你自己的问题。而且如果不是打官司，只是律师咨询，发发警告信什么的，真的其实没几个钱。
aquapower 发表于 2012-12-3 16:53 static/image/common/back.gif
嫩就别那么软弱，你不发，他能把你怎么样，这里不是国内。HR要是对你不客气，你也用不着对他们客气。至 ...
非常谢谢你的意见，学到东西了。其实突如其来真的是毫无准备，不那么傻傻地辞职了。听大家这么一说心理也有底气了，现在也知道该怎么谈了。在德国，也算是初入职场的菜鸟，很多的东西都不懂地说。唉！
阳光香菜 发表于 2012-12-3 17:02 static/image/common/back.gif
非常谢谢你的意见，学到东西了。其实突如其来真的是毫无准备，不那么傻傻地辞职了。听大家这么一说心理也 ...
如果还有urlaub的话，可以从他说要辞退你的那天开始休，先给他们一个下马威。他们不能不让你休。
没必要辞职阿，等着公司解雇好了，又没人知道你是被解雇的，哪里有好听不好听的说法呢？
失业金当然要领，不然那么多的失业保险不白交了？
doladola 发表于 2012-12-3 13:11 static/image/common/back.gif
其实就1，2个人排挤外国人，可惜是我的顶头上司，也算比较倒霉，其他的同事还都挺好的。
最好不要主动辞 ...
没看懂，顶头上司排挤外国人，当时为啥还雇你？雇人不都是顶头上司要点头同意吗？
schneiderei 发表于 2012-12-3 17:28 static/image/common/back.gif
没看懂，顶头上司排挤外国人，当时为啥还雇你？雇人不都是顶头上司要点头同意吗？
他是我工作之后来的
LZ是多长的合同？合同还有多久到期？这些都是相关的
christinasea 发表于 2012-12-3 18:18 static/image/common/back.gif
LZ是多长的合同？合同还有多久到期？这些都是相关的
又看了一遍，楼主是unbefristet vertrag？我们公司这种情况，如果雇员不想走，或者对赔偿金不满意就可以不走