无心伤害 发表于 2013-5-22 13:57 static/image/common/back.gif
我的建议是
1. 类似的遭遇我也有，但是没有LZ损失那么严重， 所以我深表同情，不过我想人生中总有一点被人 ...
我觉得你提的意见是可行且中肯的。从此推断你真的也被放过鸽子。呵呵。
反正去问问，投诉下，又不损失啥。再说楼主也啥也没有。
哎，我07年找工作的时候，合同都签了，然后第一天上班（那天是周五），下班前老板打电话给同事，说是合同好像有点儿问题，让我下班前把合同留下，他要看一下。我当时一单纯小姑娘，没合计世界上这么多坏人啊，就放办公室了。结果周末接到老板电话，说是不能给我这个位置。。。有天理么，呵呵！
belindaxiong 发表于 2013-5-22 09:55 static/image/common/back.gif
嗯 我也是这么想的 我先去学校问一下 写信警告他们说我要告他们 看他们怎么说
他们如果说你诬告的话一切责任和后果自负，你还敢告么？
您好，内个，我刚才问了一下，在德国口头的邮件的都是可以有法律效益的。说，你可以先跟他们坦诚交涉下。再者，要是说翻脸了，一个阴损的招，是说，你跟他们说，那只能把他们的作为公告下下，祝好。
belindaxiong 发表于 2013-5-21 22:31 static/image/common/back.gif
我还算小心行事了，要不是她第二次给我打电话主动offer我住她家，再次确认上班时间段，我怎么可能那么快把 ...
她家环境是不是很好啊
placebo 发表于 2013-5-22 15:25 static/image/common/back.gif
呵呵 小伙子淡定 我没有和你讨论法律责任的问题 我是在帮你长经验 人在江湖 一多站在他人的角度想事情 二 ...
你讲话水平好赞啊 哈哈哈哈
LZ别生气了，我感觉也是那个CHEFIN 对你很好了，不招你也不是她做的决定，还是感谢感谢CHEFIN，看看有没有其他选择，没有的话也要感谢她啊。
juna 发表于 2013-5-22 13:09 static/image/common/back.gif
daimler就是这么干的，我身边的人都亲身经历，说是你等合同吧，结果人事就是不给，然后就没有然后了……
哎哟，这么变态的公司也有得，我以为深色人种的公司才会这样子的。
楼主，把那个公司的电话贴上来，大家中国人团结一致一人打一个电话去问那个人事，看他们以后还敢不敢这样欺负外国人。
勒白阿仁 发表于 2013-5-22 16:02 static/image/common/back.gif
按你所说，站在他人角度的话，如果大家撺掇得楼主去起诉，恰恰是对她最不好的结果。法律和情理是两码事， ...
你想像力太丰富了 我可没有撺掇得楼主去起诉 请仔细看我的回贴 我只是强调应该站在他人的角度来考虑问题
给口头Zu的是部门CHEFIN...有时候真不能代表太多
LZ冷静下 和公司申请相应的报销 请公司出面沟通取消休学 或争取8月的实习 都可以减少当下已经发生的损失 实在心有不甘的话也先找律师咨询 但冲动是魔鬼。。。