kleinekatze 发表于 2013-6-2 17:59 static/image/common/back.gif
你说的这些还是技术层面，一个人的发展最主要的绝不是这些，一个华人一代移民一生不可能进入德国社会价 ...
有人喜欢而且善于靠人脉赚钱
有人喜欢一门心思搞技术靠技术赚钱
其实也不冲突啊
所以我说要分行业啊
有些行业的成长道路就是 菜鸟-专业人士-技术大牛-咨询专家
有些行业就是要靠圈子里面的摸爬滚打啊
个人追求不同吧 有的人觉得能挣很多钱就是很高的生活水平
有的人能从生活点滴里发掘更大的满足感
对于后者来说 无论在哪儿 都能过的很快乐
sjkk 发表于 2013-6-2 17:31 static/image/common/back.gif
挺幼稚的。不是每个人都有那么好的平台的。话说你今年28，可能你读书比较快，出国赶得时机好Master学制短。 ...
28岁时我已经工作四年了
本帖最后由 小牛拉车 于 2013-6-2 18:34 编辑
请允许我直白的告诉你，你还不开窍，任何行业都要在一个有机会的圈子里摸爬滚打，早回去就早建立人脉，早积累财富，早增加对中国现状的理解。你这种不是我说，你再在德国呆，回来连和上司怎么说话都不会
好吧，你这种云山雾罩的解释我是没法开窍
你作为一个咨询专家，起码要用充分的论据让人信服吧，而不是告诉客户，你们只要投资就有高额回报。
虽然不一定和国内老油子那么圆滑。但我可以知道如何和德国的客户打交道，知道德国人的思维和工作方式。这不也是宝贵的经验吗？
你想做技术，德国人会让你学他们的核心技术？回国做技术，要先想办法得到做技术的土壤，纯粹的技术男永远是工具，不管在哪个社会也太不上“大牛”, 大牛的技术男的核心竞争力绝不只是技术，而中国更容易得到这些
没说吃一辈子技术，而是拿技术做跳板，有些行业德国还是处于领先的
标准，流程，开发和测试工具都是德国人制定的，国内只有遵从的份。
所以必须的一些经验还是很有帮助的。
kleinekatze 发表于 2013-6-2 16:52 static/image/common/back.gif
对于一种观点，有智慧的人会思考，不管最终证实或证伪都会在思考过程中汲取对自己有用的东西；而愚蠢的人会 ...
lz不容易啊，怀着一颗好心，想告诫大家，不要走他的老路，不想却受到大家这么多的反击。
每个人都有自己的想法，即使不赞同，也不要人身攻击阿。
谢谢lz的提醒，我正好就是你说的这种人，也许真的要好好想想了！
本帖最后由 小牛拉车 于 2013-6-2 18:46 编辑
kleinekatze在德国你不也是遵从执行吗，德国人制定标准又不是你制定，回国你的tier就不一样了，同样时间内你可能已经接触到了管理、管控、战略，而不只是这些运营层面的东西。当然我不否认如果做技术员德国好
一个连基层经验都没有的人，如何进阶管理、管控、战略啊？
比如开发医疗电子产品，连产品开发的周期，标准都搞不清楚的人，就能开发能通过ＦＤＡ认证的产品，确定成本？
当然中国特色的开发模式是参照国外的成熟产品，找一批你眼中的技术男山寨，搞定国家药监局，买通医院的设备采购部，
声色犬马一起上。
那这种管理、管控、战略就是需要早点回国了。
我要睡觉了，希望能引起大家思考，不定期回复此贴
本帖最后由 小牛拉车 于 2013-6-2 18:57 编辑
kleinekatze你错了，做管理、战略不必须懂技术，马云不懂技术，不影响他成为电商教父，我刚跳槽的一个同事，没做过一天电子行业，没学过一天的电气，但不影响他从咨询公司跳到西门子做高管。所以要丰富思路。
这叫什么思路啊，一堆德国机械，电子的毕业生，都不搞技术去国内搞战略去了，给马云当码农都未必有机会？
没有一堆苦逼技术男，马云赚什么钱啊。
小牛拉车 发表于 2013-6-2 18:55 static/image/common/back.gif
kleinekatze你错了，做管理、战略不必须懂技术，马云不懂技术，不影响他成为电商教父，我刚跳槽的一个同事 ...
按lz的思路：
毕业立刻回国的以后成为马云的机会很大。
毕业了拖了3-5年回国， 只能成为苦逼技术员，给毕业立刻回国的马云打工。
LZ可能是好心指点后辈，不过有点大而化之了。
首先是，在德"学成"的专业有不同，有理有工还有文还有混搭，有些专业在中国未必吃香受重用，即使其既有人脉又愿意打基础从头做起。
其次是，高薪职位毕竟不是过剩物资，谁都能争取到，更可能是罗卜比较少的坑。攻读同样专业的大牛们如果争先恐后一同海龟，别人占住了，自己就没份了。毕竟好的专业大家都在学类似的东西，在LZ的召唤下一下子几十成百的回国，有那么多50万年薪的坑让大家蹲? 人人有份吗?恐怕竞争首先就在降低薪资中决出高下。
所以，还是各走各的路，闷声发财为上。