楼主是不是解雇原因不方便说？看的心里毛毛的
Mephis 发表于 2013-9-6 11:31
Freistellung是sowieso的，Abfindung不能和freistellung一起算，其实这样的结果和最低没有什么区别，因为 ...
请教啥叫freistellung啊？
saleonline 发表于 2013-9-6 18:44
请教啥叫freistellung啊？
frei 的反义词是fest也就是负的Feststellung
irvine 发表于 2013-9-5 13:55
一般就Ｎ＋１吧。你３年工龄，算３个月工资，再加１个月工资，共４个月工资。
这个补偿征税很重，一大半 ...
呵呵,这速度是女职工还是老母猪啊
公司组织架构调整 ，属于betriebsbedingte kündigung，去年 11月我们公司已经裁员一批了，想不到今年还要裁员。去年被裁的时候，工会和公司达成的补偿协议是 ，被裁的员工可以被 Transfergesellschaft雇佣12个月，在这12月里每个月可以领取Netto的 85%，提供培训课程和再就业指导，期间找到工作可以随时走人，如果12个月还是没有找到工作，接着就可以去劳工局领取失业金，Abfindung是0，7乘以工作年限
现在公司给我提供的是Aufhebungsvertrag，如果我同意了，就只有Abfindung，如果我不同意，工会就可以介入。目前我的担忧是，如果我不同意，走工会这条路，怕公司在工作证明上做手脚，另外Transfergesellschaft的事情我也不是很清楚，有哪位兄弟姐妹以前在Transfergesellschaft里过渡过，能讲讲吗？在此先谢过了
ballack 发表于 2013-9-5 18:50
申请失业救济金有啥后遗症？
没的事，失业金和救济金是两回事，失业金没问题，这个是你交的保险，如果一直找不到工作就转救济金，这个有影响
saleonline 发表于 2013-9-6 19:44
请教啥叫freistellung啊？
你姑且理解为光拿钱不做事好了。
saleonline 发表于 2013-9-6 19:44
请教啥叫freistellung啊？
就是反正要炒你了，觉得你最后3个月也不会好好干活，也有怕偷公司机密的，就让不去上班了，工资照拿。
huixing 发表于 2013-9-7 09:40
现在公司给我提供的是Aufhebungsvertrag，如果我同意了，就只有Abfindung，如果我不同意，工会就可以介入 ...
zeugnis 不敢作手脚，你如果不满意可以要求重做。另外这个也可作为你谈Aufhebungsvertrag的条件之一。
跟LZ有过类似经历，09年时，不过当时还没大规模裁，而是一个一个地放，我是部门里第一个被通知的。当时在公司一年半，最后为自己争取到半年的Freistellung.
.然后在半年刚结束时找到新工作.
现在回想起来, 幸亏当时他们把我裁了，才有后面更好的工作，让我学到很多东西，现在的工作，发展前景更好。
所以在这个时候尽量多地为自己争取利益，另外相信一定能找到一个更适合的位置。