huixing 发表于 2013-9-8 09:39

如果工会介入的话，是不是我就不能再跟老板谈Abfindung的数额以及Freistellung的时间啦。

zzjjhh 发表于 2013-9-8 09:51

Mephis 发表于 2013-9-6 12:33
自己开公司，贷款，分期付款信用都是问题。。。。

但是也就拿两三个月，之后恢复正常 是不是没关系的？

eficfra 发表于 2013-9-8 10:00

xulan9cn 发表于 2013-9-8 09:42
zeugnis 不敢作手脚，你如果不满意可以要求重做。另外这个也可作为你谈Aufhebungsvertrag的条件之一。
...

你是自己谈的还是通过工会啊？

qwycd 发表于 2013-9-8 11:49

塞翁失马，签aufhebung，同时要sehr gut的证明，要自己离职的证明，6个月足够找到工作了。

等待验证 发表于 2013-9-8 12:42

冬天这6个月吗

xulan9cn 发表于 2013-9-8 13:43

eficfra 发表于 2013-9-8 11:00
你是自己谈的还是通过工会啊？

自己谈的，他们当时通知解雇时口头上说可以freistellen,具体条件没明确提。然后我找到工会把这事说了，也希望听听工会的建议。工会就提议半年的时限，然后回家想了想，也去arbeitsamt咨询了是不是影响今后拿失业金，然后就去跟人事和上司提出自己的具体要求.

eficfra 发表于 2013-9-8 14:08

xulan9cn 发表于 2013-9-8 14:43
自己谈的，他们当时通知解雇时口头上说可以freistellen,具体条件没明确提。然后我找到工会把这事说了，也 ...

不错 呢，1年半。可能你们公司本身福利比较好

阿清 发表于 2013-9-8 14:35

如果是betriebliche Kuendigung应该是按照sozialplan选人的，基本上辞退你应该是工会也点头的，你在plan里面。如果你不愿意签aufhebung的话，你应该就是要抗争到底上法庭告公司了，否则的话个人觉得没什么必要不拿aufhebung，因为条件经常要比直接辞退的好。唯一要注意的是，如果有transfergesellschaft那就最好了，如果没有，确保公司通知arbeitsagentur，保证你不会被sperren拿失业金的时间。
楼主好运！塞翁失马，焉知非福！

紫珊 发表于 2013-9-8 15:40

xulan9cn 发表于 2013-9-8 14:43
自己谈的，他们当时通知解雇时口头上说可以freistellen,具体条件没明确提。然后我找到工会把这事说了，也 ...

请问，你争取到了6个月的Freistellung外还拿到Abfindung了吗

紫珊 发表于 2013-9-8 15:43

阿清 发表于 2013-9-8 15:35
如果是betriebliche Kuendigung应该是按照sozialplan选人的，基本上辞退你应该是工会也点头的，你在plan里 ...

这个可以要求雇主告知裁员名单吗？谢谢
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