Linux_Handy 发表于 2014-7-2 08:39
谁没在McDonalds打过工啊。
你去那里能8个月13000吗？
Like_6 发表于 2014-7-2 09:06
你去那里能8个月13000吗？
有可能的。比如顾客每次都疯狂给小费。
无论如何，LZ到了上网发帖的地步，我想应该是比较郁闷而且身边估计也没有比较亲近的朋友可以排解了吧。
完全没有指导教育批评的意思，仅仅是我的感受：
很多时候，我们需要外在的肯定，更多的时候我们认定了内心的自己。到底自己的能力如何，与人交往沟通的能力怎样，这些涉及到我们对自己的认识的东西，是很难轻易找到答案的。要从外界的反馈中意识到自己的问题，但又能搞清楚自己是有问题还是没问题，这种能力只有在不断的磨砺中才能掌握。
人只有站在某个位置上，经济上生活上都够独立，才能客观地看待周围发生的事情。
LZ现在需要的是一点点肯定，周围的朋友可能无法给他，只能从雇主的反应中寻找对自己能力的肯定。网上的各位的批评肯定不是LZ需要的。但这些批评又确实是有益的。各位犀利地提醒LZ应该注意的东西，想必也都是各位过来人的经验之谈。
作为过来人，我只能说，这样的阶段可能发生在每个职场新人身上。这个时候，比较没用，抱怨没用，后悔没用，考虑大环境也没用，最有用的是努力充实自己，不断尝试，从失败中吸取教训。也许是安慰，但更是事实：这种难熬的时光也会过去，而且往往比你想象得要快。祝LZ好运！
darjeeling 发表于 2014-7-2 13:16
无论如何，LZ到了上网发帖的地步，我想应该是比较郁闷而且身边估计也没有比较亲近的朋友可以排解了吧。
...
有些朋友确实是在帮我分析问题，找原因。我谢谢他们。 有些一看就是来找事的。
在德国工作本身就有很多事情，需要与同样经历的中国朋友一起交流。不说一定要得到什么帮助，但那种落井下石，断章取义的行径让人特别反感。
你的话很中听，祝你一切顺利，天天开心。
和路雪 发表于 2014-7-1 12:34
在德国时间不长，但我感觉和你完全相反。。
我也是SE，公司里做好自己的事就够了，语言没有严重的交流问 ...
这样做不会被德国人排斥吗？在我们这就会有这种问题
本帖最后由 minyizhang 于 2014-7-5 21:36 编辑
说说你工作的内容，大家才可以帮你分析。
如果你的工作要跟客户有很多的联系，德语，英语很重要，但是如果是做存技术的，德语真不是很重要。
不过你的直接上司，就是你这个项目的项目经理非常重要，他要你，你过试用期的问题就不大，他不要你，你就悲剧了。
我亲眼看见一个德国人被我头头给开了。德国人的脸不一定有用，自己的实力最重要。
本帖最后由 minyizhang 于 2014-7-5 21:44 编辑
SW的方向很重要，不是所有方向的SW都好混的。不过一般说起来有个1年经验的SW找份工作还是很容易的。祝你好运。
跟工作有关系的东西，任务的内容一定要搞清楚。其他的德国的聊天，真听不懂，听懂了，也不明白他们为什么要笑。跟他们说话的时候，心里要先想一想，想明白了，再说，用最简单的，不会有歧义的语言跟他说清楚，必要可以拿着本子给他画。
在凭本事吃饭的公司里，只能最大化提高自己全方位的能力，尽快提高语言水平，遇事多找自己的原因，工作态度端正，尽力为公司创造价值。做到这些，其他的都是看缘分。lz加油，我也自勉。
又想起工版女神，她跟中国人在论坛上用中文交流，有时候还得要有个翻译
结果是第一次试用期被开了，第二次试用期又被开了，第三次试用期熬到头，被延长，然后，又被开了
陶瓷虾 发表于 2014-7-6 14:33
又想起工版女神，她跟中国人在论坛上用中文交流，有时候还得要有个翻译
结果是第一次试用期被开了，第二次 ...
哪位女神？能科普一下吗{:5_338:}