我一直都觉得PM这个职位好虚 而且真的觉得不适合语言不好的外国人做
这个职位需要太多沟通了 估计也有很多PPT Presentation之类的东西 语言不好 表达能力欠佳太犯怵了
我就是做供应链的 不过一直都在实体公司做 一直很好奇刚毕业做咨询 怎么做呀 没有实践经验 只能照书上的讲 客户真的买账嘛？
shrek_munich 发表于 2020-12-10 19:41
这不是相信人性的问题，说句夸张点的，如果一个员工大家都清楚不续约了，然后以要办签证为由给无限期合同 ...
天了噜，是公司自己开口说的，如果有签证困难会帮我想办法，现在我有一个提议
然后在你们的解读里面就各种各样的揣测，我只能说，想象力丰富咯
艾艾123 发表于 2020-12-10 20:18
我只知道天下没有免费的午餐！多想一点不吃亏
所以讲了半天，你说我逻辑不行就是随口说的咯？无法逻辑自洽也是醉了
关于签证大家跟你讲了那么多你就是听不懂？
行吧，那就等你跟公司谈吧，让大家看看你老板的答复。
dsfbjiowr 发表于 2020-12-11 05:54
所以讲了半天，你说我逻辑不行就是随口说的咯？无法逻辑自洽也是醉了
那对不起~我记错了~！
艾艾123 发表于 2020-12-11 07:17
关于签证大家跟你讲了那么多你就是听不懂？
行吧，那就等你跟公司谈吧，让大家看看你老板的答复。
我当然听得懂啊~
但是你们又不是当事人，不知道我和公司的关系，只是单纯觉得公司出于风险和利益角度不会答应帮我解决长居问题~
这事我都没和HR谈，你们就出于主观推测说希望不大~ fine，但是我还是会去问，我不会因为你们觉得我想法天真就不去和HR谈这件事
over~
Gone7055 发表于 2020-12-10 23:00
我一直都觉得PM这个职位好虚 而且真的觉得不适合语言不好的外国人做
这个职位需要太多沟通了 估计也有很多 ...
ppt制作和讲ppt不需要同一个人，这样说可以理解吗？所以，毕业生也是可以进beratung的
Gone7055 发表于 2020-12-10 22:30
我们部门的人所有的头衔都是manager, senior, lead
我也是manager，去年进来的刚毕业的也是manager, 头 ...
是的……我最近看国内的“非你莫属”然后就正好看到一个这样的事例
xx总监，结果现场被boss拆穿，后来那个candidate自己承认，这个title只是为了让客户产生信任··
本帖最后由 January1st 于 2020-12-12 03:39 编辑
和楼主分享下我们公司的情况。我们公司去年9月以后招进来的人试用期期间一个都没留，无论做的多好。今年不同寻常，除了个别行业，其他大多数公司都面临难关，而对公司来说最快的节流方式是减员。在德国裁员也不是随便裁的，所以就得从需要付出代价最小的员工开始，像试用期的有期限合约的员工就是首当其冲的，就是不续约了。这个和楼主的能力表现没关系。能力和表现在通过试用期就已经被肯定了。楼主抓紧找下一份工作。今年的这种情况下一家公司也都能理解。祝一切顺利。
楼主不要太灰心了，可以一边找公司谈，一边找新工作，一边找学校。能顺利毕业，找到工作，过了试用期，已经很不错了，加油！