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dong 发表于 2021-1-19 16:21

没办法，据我所知在德国的中资企业基本都是这个样子的，义务加班。不过就算是德国公司，做为领导的话也需要不少义务加班的， 但是肯定强度没有这么大而已。

@浑江龙 发表于 2021-1-19 18:06

dong 发表于 2021-1-19 15:21
没办法，据我所知在德国的中资企业基本都是这个样子的，义务加班。不过就算是德国公司，做为领导的话也需要 ...

领导有verantwortung, 人家的工资也不一样，这是两回事
我们加班倒有加班费,就是交税很厉害的

daex.co 发表于 2021-1-19 18:47

cbb 发表于 2021-1-19 00:47
直接找律师告华为违法劳动法

和你签合同是外包公司，从法律上告不了华为的，从合同上雇主是外包公司

Gone7055 发表于 2021-1-19 19:03

@浑江龙 发表于 2021-1-19 13:54
我听说的是德国招的中国人工作时间和国内一样，工资比德国公司低一点，工资高的是那些国内派过来的人，不知 ...
这个跟职位级别也有关系吧
我外派到德国的朋友说欧洲是好地方，一般常年在海外待着的都是先到艰苦地方奋斗，混了几年以后才可以申请欧洲外派，这时候你本来工资级别也上涨了。我朋友就是先在国内混，然后又去摩洛哥混了3年，才有资格申请德国。虽然工资到了蓝卡，但是社保按国内交，走不了蓝卡申请长居。3年后立即把你转走，不给申请长居的机会。

shrek_munich 发表于 2021-1-19 20:20

Gone7055 发表于 2021-1-19 18:03
这个跟职位级别也有关系吧
我外派到德国的朋友说欧洲是好地方，一般常年在海外待着的都是先到艰苦地方奋 ...

对于国内某些完全没出过国的人来说，欧洲发达国家还是光环满满的，不要拿在这里读书生活，对老外见怪不怪的角度看问题

garfieldmao 发表于 2021-1-20 00:45

Gone7055 发表于 2021-1-19 18:03
这个跟职位级别也有关系吧
我外派到德国的朋友说欧洲是好地方，一般常年在海外待着的都是先到艰苦地方奋 ...

就是这样的情况。
楼主爱干不干，没处去告。
外包公司是禁止员工随便加班的。
如果使用方真有加班需求，必须主动书面跟外包公司提，
这样才能结算加班费。

garfieldmao 发表于 2021-1-20 00:57

本帖最后由 garfieldmao 于 2021-1-19 23:59 编辑

daex.co 发表于 2021-1-17 17:34
对，虽说从法律上，雇主是外包公司，但是实际过程中，很多事情华为都要你不按外包公司的合同办事，还好我 ...

你按合同办好啦，要求你干得多的人是因为不了解你的合同内容。告诉他们违规了，有需要必须书面跟你的雇主协调。往外包身上推呀:liuhan:

shrek_munich 发表于 2021-1-20 10:26

garfieldmao 发表于 2021-1-19 23:57
你按合同办好啦，要求你干得多的人是因为不了解你的合同内容。告诉他们违规了，有需要必须书面跟你的雇 ...

你以为华为傻么？书面要求你加班？人家只会让你“自愿”加班，你不加班只会和你雇主要求换人

garfieldmao 发表于 2021-1-20 10:38

shrek_munich 发表于 2021-1-20 09:26
你以为华为傻么？书面要求你加班？人家只会让你“自愿”加班，你不加班只会和你雇主要求换人

去华为人事问问就知道怎么规定的了，是禁止的。

同事让加就加呀？请他合规不就行了？

shrek_munich 发表于 2021-1-20 10:45

garfieldmao 发表于 2021-1-20 09:38
去华为人事问问就知道怎么规定的了，是禁止的。

同事让加就加呀？请他合规不就行了？

真天真。。。都这么“合规”哪来的996

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