xiaoji80
发表于 2009-10-13 18:25
试用期规定是3个月吗?我只PROBE了一天,然后就给签合同书了。试用期也要3个月,那时楼主的肚子会被人看出来的。瞒也瞒不了半年的。
玉米面窝头 发表于 2009-10-13 13:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
猪丝丝
发表于 2009-10-13 23:40
发现大家强烈误解一个信息,就是以为怀孕或休产假不能开人。其实是不对的。
这个和个人的合同有关。一般新进员工都是一年的合同(高级点的3年,主要看工作经验和需要度)。一旦合同到期,不管你正怀着孕,还是休着产 ...
hlh117 发表于 2009-10-13 10:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我和大部分我认识的人都是从一开始就是那无限期合同的。上面的mm的讨论估计也是以这个为前提吧
hlh117
发表于 2009-10-15 11:29
我和大部分我认识的人都是从一开始就是那无限期合同的。上面的mm的讨论估计也是以这个为前提吧
猪丝丝 发表于 2009-10-14 00:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
现在这个年代还有这等好事?!除非是钱都的没处花的公司。。。比如Siemens之类的。一般的公司哪里还有无限期合同这一说的。除了老员工,我认识的人没一个是无限期。
hlh117
发表于 2009-10-15 11:31
无限期也可以解雇,只是麻烦一点而已。现在恩多的律所干这个,专业帮雇主解雇雇员。要是公司情况不好,最后的结果还是一样。。。{:2_234:}
Sky23
发表于 2009-10-15 15:17
根据孩子父亲的具体情况做出相应的决策。
fifi
发表于 2009-10-15 15:22
现在这个年代还有这等好事?!除非是钱都的没处花的公司。。。比如Siemens之类的。一般的公司哪里还有无限期合同这一说的。除了老员工,我认识的人没一个是无限期。
hlh117 发表于 2009-10-15 12:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我认识的大部分人都是无期限的~~~~
fifi
发表于 2009-10-15 15:23
试用期规定是3个月吗?我只PROBE了一天,然后就给签合同书了。
xiaoji80 发表于 2009-10-13 19:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:4_297:}
签了合同就过试用期了~~~~~~~~~~{:5_370:}
wey
发表于 2009-10-15 15:28
本帖最后由 wey 于 2009-10-15 16:29 编辑
德国简单劳动如工人试用期三个月,Akademiker的试用期一般是六个月。 我专门问过HR为什么有的三月有的六月,HR是这么解释的,说三个月太短还做不完一个PROJEKT。
hlh117
发表于 2009-10-15 16:22
我认识的大部分人都是无期限的~~~~
fifi 发表于 2009-10-15 16:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一般续签的时候才转无限期的,应届生首次签约就无限期没听说过。。
我们不是在讨论楼主的情况吗,她拿无限期的可能根本就不大,甚至是没有。。。
工作恩年以上的一般当然是无限期的了。
多事之秋
发表于 2009-10-15 19:15
一般续签的时候才转无限期的,应届生首次签约就无限期没听说过。。
我们不是在讨论楼主的情况吗,她拿无限期的可能根本就不大,甚至是没有。。。
工作恩年以上的一般当然是无限期的了。
hlh117 发表于 2009-10-15 17:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我认识的包括我也是一开始就拿无限期合同的
页:
1
2
3
4
5
6
7
8
[9]
10
11