回复 96# zoe_cheng
谢谢。{:5_360:}
希望楼主能够尽快调试情绪吧。几百欧也好，争口气也好。最后还不都是想要宝宝过上好日子吗。还不如就从现在开始，从给宝宝个好心情做起嘞！
这是换lz婆婆身上也就没啥了
本身懂法律
也够强势
内心够强大
生出来也是厉害角色
（参考lz的老公工资）
但是lz貌似没那么内心强大啊
万一影响到宝宝咋办啊
她并没有上太多天班, Elterngeld也不会少太多吧? 月薪2600, 3月份知道怀孕, 估计能上到11月份?上6个月的 ...
夕阳西下 发表于 2010-5-21 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif不是吧，是产前1个月产后2个月可以拿到全额的净收入，就是可以多拿3个月的工资啊，然后再可以拿一年的elterngeld吧，好像是这样吧，楼主主要是怕这3个月的工资没了吧。。
不是吧，是产前1个月产后2个月可以拿到全额的净收入，就是可以多拿3个月的工资啊，然后再可以拿一年的elter ...
waterwasser 发表于 2010-5-21 15:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯, 对, 好像是有个14周的全额收入. 保险公司付6周还是8周.
做人阿。。。。
本帖最后由 kimo 于 2010-5-21 16:45 编辑
说实话，我挺鄙视像这样的人的。
法律是保护每个人的利益的，并不是给精打细算的人钻空子，玩文字游戏的。
你还没开始正式上班呢，就幻想着从公司那里能拿到多少多少钱，怎样能保证自己的最大利益。你有没有站在公司的角度呢，当公司是慈善机构吗？以后生活的靠山？
这样，公司的每个人都讨厌你，你如果还能在公司里工作？当做啥事没发生，那真是超女了啊？！公司以后打死也不敢再要中国人了。噩梦啊。
暗说，你一个孕妇应该精神愉快，为这样的破事和自己，别人都过不去，何必呢~
我真是不想指责一个孕妇的，实在是忍不住。阿们。。。{:5_314:}
仔细看看怎么觉得前后矛盾？难道我们身边都没有德国人？
看下来觉得LZ骗人在先， 还有什么可以问的。你觉得就算你老板要你在那里上班， 她还会信任你吗？你还有好日子过吗？ 工作氛围不好， 再多钱也没用。LZ是工版的又一个只挑自己喜欢听的听的人。
本帖最后由 快乐小女人 于 2010-5-21 17:01 编辑
楼主，我看到你的结果也挺替你高兴的，这样处理的确不错。我也是育龄的女员工。
但是我想告诉你为什么你婆婆支持你，而这的人都反对你。因为这的同胞都是以第3方的中立角度来看这个问题，而你婆婆，你朋友都是为你着想，也有自私的成分在。一句话，楼主这个行为站在中立的角度上没人看的惯
还有，真的奉劝楼主做人低调点，就在这样一个根本没有前途可言的公司找了一份只能干7个月的工作，麻烦你以后别去婚版炫耀自己来德国4年，又毕业了，又结婚了，又找到工作了，又怀孕了。好像自己很能耐似的。象你的专业和家庭情况还不如多花些时间在家庭上。
1。没有人因为lz是中国人要lz放弃权益
大家更多的出发点是lz这个行为不厚道
且孕妇要开开心心的养宝宝
2。这事情够神奇的
一方面说老板笨
一方面又说和老板关系不错
3。为了让自己的行为正当化
又把老板公司的情况扯出来给自己辩护
言下之意就是老板公司也不怎么干净
她不厚道也就没什么可以指责的
总之我觉得看到了大海～