原来搞了半天公司存在的目的就是为了亏损为她老公退税的啊，lz可以建议老板再给你加点工资，反正你老板也不在乎钱...{:5_348:}
上班第二天告诉公司自己怀孕了，这个怎么说都不让人待见。lz一会儿拿法律条文说事儿，一会儿又是私人感情不错，什么跟老板勾手指头的，你的逻辑让人觉的有点奇怪。听听大家的劝告，做你自己当下该做的事吧。
1。没有人因为lz是中国人要lz放弃权益
大家更多的出发点是lz这个行为不厚道
且孕妇要开开心心的养宝宝
2 ...
葱白小小 发表于 2010-5-21 16:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_387:} 同感
没爬完楼，弱弱的问，如果像lz这样的情况只拿到email合同发现意外怀孕了，大家觉得她这么做不对，那怎么做更好呢？在没上班前没拿到正式合同前，通知雇主，然后等着取消合同？那样的话lz重新找工作也不可能了，就荒废了这几个月等着生孩子吗？还好她lg挣得不错，否则也挺可怜的。
我2月份签合同时还不知道自己怀孕，后来也想早点告诉雇主的。但是因为公司很小，很多事情都不正规。我合同是 ...
我们今天拉勾了，好像两个孩子似的，然后我可以继续工作，她打算找我朋友面试。有点不明白为什么几乎所有的人都让我放弃我的权利，难道因为我们是中国人？而且如果公司本身就是要找中国人，那还是会继续找啊，因为我一个人影响那么多同胞找工作，我这个罪可承担不起。而且即使在这种情况下，我老板还接受我的推荐，还很开心可以很快找到新人。
wensundy 发表于 2010-5-20 16:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
为什么几乎所有的人都让我放弃我的权利，难道因为我一个人影响那么多同胞找工作?
ganau! Kernpunkt!
12月底，另外一个妈妈替你？还是你们两个一起上班一段时间，没有看明白。半年后的事情，小心夜长梦多。。。
德国女同事说，怀孕期间，无论如何都是不能解雇的，无论以任何理由都不行。
为什么几乎所有的人都让我放弃我的权利，难道因为我一个人影响那么多同胞找工作?
ganau! Kernpunkt!
gtgtgt 发表于 2010-5-21 19:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是这个原因，起码我不是。我自己有工作。我确实觉得为了争取几个月的工资在怀孕期间打官司，对Baby对自己的健康风险都是件得不偿失的事。所以，我说的是：人生有的时候要学会放弃。何况还有几个月的工资，就当天上掉下来的不好么？
何况，我认为，楼主公司很小，政策取决于老板个人。无论楼主现在怎么做，估计她将来都不会雇中国人了。所以我的建议只是就事论事。
楼主老板很大度啊，不过看后面描述就明白，人家就是有钱嘛，开公司的目的也不是为了啥赚钱理想的。应该说楼主幸运更恰当，要是碰上一普通小公司老板绝对不会这么处理。
因为如果我录音了去告她，她就麻烦了。
wensundy 发表于 2010-5-20 16:40 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
难道你老公或者你的律师婆婆没有告诉你，在德国不能随便录别人说话呢？哈哈，好彩你没录，否则不知道是你麻烦还是她麻烦。