本帖最后由 并非如此 于 2012-9-12 18:00 编辑
大家不管怎么讨论也改变不了事实，据我所知，奖学金不属于法定意义的收入，所以，楼主老婆确实可以保家庭险， 那个工作人员只是业务不是熟悉而已，不要认为德国服务人员水平多高，很多次都要你自己去找法律条文，来证明她是错的，这事我干过几次，尤其是退税，如果你自己不去关心，损失几千欧都不知道，楼主的态度也许不好，但是至少还是事实求实的，这里好多人，都只是胡说而已。 我见过的例子，至少巴缚的aok和巴伐利耶的aok，应该是没问题。
并非如此 发表于 2012-9-12 17:57 static/image/common/back.gif
大家不管怎么讨论也改变不了事实，据我所知，奖学金不属于法定意义的收入，所以，楼主老婆确实可以保家庭险 ...
呵呵，我不认为他老婆可以保家庭险，因为不符合可以保家庭险的5个条件里的第3条，即使符合第5条也不行。
Don't_speak 发表于 2012-9-12 16:10 static/image/common/back.gif
我没有兴趣跟那些minijob的人比。
我只把奖学金和同工拿合同的人比。
minijob的工作几个小时，拿奖学 ...
没兴趣比? 领奖学金的人就应该高高在上，钻营如何占领更多的社会资源? 打零工学生工人，就该累死累活?minijob工作时间短，无需Ausbildung不错，但是他们的工资也少啊，才400而已。奖学金有1000呢，多出来的600，难道不是他们花时间读书的奖励?我觉得德国的医疗保险体系有它的公平之处，按百分比算，很公平，收入少的少做贡献，收入多的多做贡献，这和缴税是一个道理。已经收入比别人多出1倍多了，却还要在这个钱上计较，收入400的都要交15%，你收入1000的凭什么不交15%? 真的和流浪汉抢救济粮一样，让人鄙视。
非要和拿合同的人比，拿合同的人难道不交krankenversicherung么? 想比什么呢? 无非是一些待遇，那些待遇和减免krankenversicherung有关系么? 若收入1000的嫌待遇不如别人好，就去贪图社会救济性资源，那收入1万的也可以，收入百万的也跟着来。大家都这么干，最后救济性资源被富人侵占了，穷人怎么办?
医疗保险体系的好处要享受，应给的费用却不肯出。所有人都15%很公平，人家那个无收入的照顾性条款是给真正困难的，无收入的人准备的，不是给有钱的守财奴。站着说话不腰疼? 收入1000多的人也好意思说。那些收入400的可以去死了，都是些不知人间疾苦的少爷小姐啊！没经历过收入1000，不知道收入1000多辛苦，比收入400糟糕多了！收入1000的太值得同情了，收入400的都应该尽力帮助水深火热的收入1000哦！国家的法规太不给力了，应该让收入400的多交krankenversicherung，然后减免所有收入1000的奖学金生！每八个收入400的多交些，就会有一个收入1000的奖学金生被减免，大家赶紧奔走相告，尽力提倡啊！
不想谈了，为富不仁，没什么好说的。
曾经问过，如果原来是在德国读书保公保的学生，后来如果以奖学金读博的博士，是可以保公保。但是是算特殊的保险人群里面，一个月150多欧。也有的公保把奖学金算收入，保险金额为收入的14%。如果是国内直接过来读博的，公立保险是不会接收的。所以只能是保私险
楼歪歪了，赶紧打住喽
宝宝猪 发表于 2012-9-12 18:12 static/image/common/back.gif
没兴趣比? 领奖学金的人就应该高高在上，钻营如何占领更多的社会资源? 打零工学生工人，就该累死累活?m ...
我觉得德国法律已经定的相当公平合理了，但无法保证时间操作时出现有人没完全领会所有条件、以及有人有意无意的钻了空子的情况。
我也回复一下吧，不知道所有的公立保险的条款是否都一样，但TK的我知道，TK的家庭保险符合以下情况是可以的，即一方入了该公司的保险，另一方的收入低于入保险一方，且收入不超过上限（不记得上限是多少钱了，但是应该是4000以上的收入的），那么另一方和孩子都可以加入家庭保险。如果你老婆的工资高于你的话，不管是否是奖学金，只要是收入都算，必须得自己交保险，但看你的情况应该不是吧
符合你观点的就热情洋溢，不符合你观点的就冷嘲热讽，lz你真够极品！
这么极品的还真少见，读书读傻了吧你？
哥在度假，有的是时间和你耗，马甲多着呢