本帖最后由 stella_0183 于 2014-10-27 17:07 编辑
深知我心 发表于 2014-10-27 16:20
说是也给中国带来好处，我就想问你们一个问题
当涉及到中国和德国利益的时候，你们会向着谁，维护谁的 ...
你扯到这个有点莫名其妙了吧？
双方合作一定是求共赢
如果一方吃肉，一方汤都喝不上
合作就持续不了，这也不是你我可以操心的问题
另，拿人钱财与人消灾
老板发工资，员工为老板谋取利益
这个叫职业道德
我们也就一般普通人，指着老板发工资给家里四张嘴巴吃饭
实在没资格做自带干粮的五毛党
你既然有这觉悟，你在德国干嘛？
这个问题我不讨论了
本帖最后由 深知我心 于 2014-10-27 17:34 编辑
stella_0183 发表于 2014-10-27 17:05
你扯到这个有点莫名其妙了吧？
双方合作一定是求共赢
如果一方吃肉，一方汤都喝不上
我在德国干嘛？
我在德国赚德国人的钱！
相比之下，是不是比你们更有志气呢？
请问，哪天调冬季时间啊？
服了，深知我心你真能扯
stella_0183 发表于 2014-10-27 15:47
可能是交税，因为外派期间，不在德国上税
BRUTTO就是NETTO，上的是国内税
交税断5年好像是极限
外派可以不在德国上税， 这么好呀？
工资进德国账号也可以不上德国税吗？
是工资自动扣掉， 年底再申报回来还是压根不用交？
德国和中国签过双边税务互免协议
在中国缴税了，在德国就不用缴纳了
但工资啥的要在中国发一部分，在中国纳税
我也想回国了。
在德国干到 team leader 一级，就死活再也升不上去了。 估计一辈子都不可能到部门经理， 尤其对不会德语的我。
我感觉， 如果在德国 再干30年， 也还是这个样子。。。。。。
深知我心 发表于 2014-10-27 17:26
我在德国干嘛？
我在德国赚德国人的钱！
你怎么赚德国人的钱的？向广大爱国人士介绍下经验吧！
adgjl 发表于 2014-10-27 12:36
这个取决于两个问题，一是职业性质，有些职业和国内根本没关系，第二，什么叫个人发展，每个人看法不同。 ...
我也有不少回国的机会，也一直在想这个问题。
国内比较讲究要做管理当领导啊什么的，基本是衡量成功的唯一标准。外派毕竟是短期的，如果长期在国内，钱拿的跟德国估计差不多，但是会操心很多，工作时间也会长很多，虽然手下人会多很多，但是付出和获得未必能成正比，不知道这种所谓的成就感到底值不值。
江南织造 发表于 2014-10-27 19:51
我也有不少回国的机会，也一直在想这个问题。
国内比较讲究要做管理当领导啊什么的，基本是衡量成功的 ...
如果有纠结，那最好还是别贸然改变现在的状态，精神上破釜沉舟才能更坚定的向前走。