幽雨听弦 发表于 2017-8-12 13:00
就算没有休假，也可以交了辞职信就不来，全薪等到合同结束的那一天。这些是要和老板谈的。辞职和休假这些没 ...
怎么可能交了辞职信就不来，全薪等到合同结束的那一天。
Freistellung也得公司同意才行啊。
PHLfishing 发表于 2017-8-16 11:03
能不能教人点好的，损人又不利己
我专职教人干坏事，好事留着给你表现{:5_340:}
地球少了谁都会继续转。别高估了自己。
职业一点，该怎么离职就怎么离职。当然，要做好被公司刁难的准备。
cooby3 发表于 2017-8-15 15:19
话虽这么说，地球没了谁一样转，但是他们就只能换个方向继续了。除非有牛人能接手我写的代码，否则这软件 ...
我很好奇，招你之前这公司是怎么运作的....
cosimo 发表于 2017-8-16 09:50
我再给楼主出个坏主意。代码是你写的对吧，现在开始每天check out, check in,做改动， 备注写 add comments ...
接受工作的如果是个菜鸟，不这么干他/她也继续不下去，如果是个高手，改这个太容易了。
shrek_munich 发表于 2017-8-16 11:40
接受工作的如果是个菜鸟，不这么干他/她也继续不下去，如果是个高手，改这个太容易了。
所以要看楼主的水平以及接手他工作的那个人的水平了啊！
如果真的是他一个人写的代码，可做手脚的地方多了去了。
cosimo 发表于 2017-8-16 10:44
所以要看楼主的水平以及接手他工作的那个人的水平了啊！
如果真的是他一个人写的代码，可做手脚的地方 ...
其实，lz水平越低，对接收的人挑战越大....
shrek_munich 发表于 2017-8-16 11:45
其实，lz水平越低，对接收的人挑战越大....
你这么说也有道理！{:5_332:}{:5_332:}
但，高手可以装低水平，反过来不行！{:5_332:}
我觉得大家好和好散,而且破坏不属于职业精神,说到底,不是公司对不起你,是公司某些小人针对你而已
并且德国很在意职业道德,很多事情追究起来,传下来,没啥事也不好听
还有就是离职我觉得还是和大领导沟通一次,尽量职业地完成站岗后,让他知道你的情况,也给自己将来留一条后路 比如说兼职之类的
找好下家直接走人，和领导实话实说。
其实也没什么，生活依然继续，把自己做好就行。活的大气点