原帖由 gesundheit 于 2008-9-20 22:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你刚来工作的时候，我就给你发过请假条的模版，并且跟清楚地跟你说了，如果请假，需要提前一天写假条，交部门领导签字。我什么时候说过不用写假条这样的话！！！并且，一直跟你说的是每天8点半上班，你也知道，公司 ...
1， 你给我发了请假条模板我知道， 至于你说的那句话， 我听错了？ 我想我不会吧，这个无从考证， 暂且不谈
2， 我不知道公司有人考勤， 没有人和我说过， 不好意思。
3， 难道没有特意跟你说必须8点半准时上班，就表示不需要准时上班了么。
我是不是和你说过， 有机会的话去德国企业实习一下， 没人和我特意说要准时上班 ，我是不是可以认为有gleitzeit 呢？
而且这个事情我是和我们部门的头沟通过的， 需要告诉你么？
4， 那你是怎么知道我没写请假条了？？？不请假就离开公司了？？ 那你刚才是不是在诬蔑我？？？
我没给领导签字了？我不是提前一天了？
5， 我觉得公司如果没有理由，就让你离开，这是有公司不对的地方，但是你也该看到自己不对的地方，无则加勉，有则改之。你有情绪，在这里发帖子发泄也是可以理解的，但是请不要对自己的错误含糊其词，对别人的错误夸大化。
如果没有事先说过我的不方便之处， 或者我请假的时候没有打招呼， 没有写请假条， 那可以全是说我的错误。
你知道我去和总经理谈话之前， 我们部门的头和我说了些什么么？
而且我也在反思， 我有说过这个公司不好了么？
6， 请你看看我最开头写的帖子，我抱怨什么了么？ 我说滋味一个实习生，这都不算什么， 那3点公司的制度是不是事实， 我既然能说出来就是有根据的。 如果车位满了， 那我停车的钱公司是否报销呢？ 你知道么？ 如果下个月有一个德国工程师来工作的话，公司准备给他增加一个车位， 对不去，这句话你没听到，我听到了。
我每次去车位都是满的， 你说的偶然性也太大了吧。 不知道你学过概率没有
７， 对于我为什么会知道，你没来上班的事，我也已经说过，有同事打电话问我工作上的事，并且，上个星期五，我到公司去拿我的实习证明，所以知道了。
我们的工作内容不一样， 他有什么不懂的，当然问你， 不然他也有我的电话号码，为什么不打给我？ 那为什么另外一个实习生就打电话给我问我工作上的事情了？
你知道与否，这并没有什么， 可是你不要用你前面锁说的那些话来诽谤我，我不知道你听谁说的， 但是请你在不知道事情真相的时候，不要对我进行诬蔑
８， 但是，看到大家都很相信你，我觉得有必要出来说句公道话。
因为我写的是事实！！ 每个人都会用自己的头脑来判断！！
原帖由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-20 23:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我说了， 你对我提出以后准时到， 我一定会遵守。 可是你没有说， 不是么？
:D 就是说不说不明文或者口头通知大家都要准时上班，就可以迟到的咯，是不是这个logik？而且LZ还好意思说，跟部门头通过气，原因就是因为baustell的关系，常坐的那班火车要晚些？而且既然知道要跟部门头通气，那就是明明知道公司没有Gleitzeit了，否则还有必要通什么气？？？老是说德国的企业文化，知不知道不少德国企业招人优先选服过bund的而不是做过zivil的？原因就是那类人更加disziplinarisch!
LZ反思的结果是什么？除了说自己不适合这样的管理模式，真的没看出来别的，只是一个又一个为自己迟到开脱的理由。
[ 本帖最后由 卖啃吸 于 2008-9-20 23:42 编辑 ]
我看这帖子就到这里吧，事情也已经讲清楚了，我也跟楼主私下写过信息，说实话公司真的有很多要改进的地方，毕竟是刚成立不久，还有代完善，不过我觉得楼主本人确实有过错的地方，迟到就是迟到，是没有理由的，不要为自己开脱，我觉得你缺少跟领导的沟通，既然有问题，在休息时间就应该找领导谈谈，我想他也不是不通情理的，如果跟他讲不通，如果你觉得委屈，那就辞职，如果你愿意接受他的观点，那你就继续，很简单。至于gesundheit讲的你一周迟到特别多的事情，你写了请假条而且是领导同意的，如果是事实，确实她有不对的地方，片面的听取了公司的意见，没有调查。
其他的gesundheit讲的都很有道理的。为什么你总比同事晚到呢，似乎你跟同事也缺乏沟通，不知道他们的工作时间，如果知道他们有8点去上班的，你可以做上一班火车了，不会有早到进不去的问题发生了。而且8点半上班，一周40小时这个在面试时我想应该都讲清楚的，至少对我是这样讲的，而且不是说你一周做满40小时就是态度对了，要按公司的规章来执行，我觉得8点半上班，一周40小时就是很明显的没有 Gleitzeit，不知道你是怎么理解的。
不过公司的广告上说高于一般公司的实习待遇还有津贴是一个欺骗行为，什么津贴都没有，应该是事实吧，做虚假广告可是犯法的。
原帖由 gesundheit 于 2008-9-20 22:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你刚来工作的时候，我就给你发过请假条的模版，并且跟清楚地跟你说了，如果请假，需要提前一天写假条，交部门领导签字。我什么时候说过不用写假条这样的话！！！并且，一直跟你说的是每天8点半上班，你也知道，公司 ...
我请假并不多，每两星期一次，那是我在面试的时候就讲好的，并且绝对照规章办事，每一次都有假条。你说你不诬蔑我，但是你的辍词，会让人引起误会，希望你注意内容的真实性。我已经结束了我的实习，不在那个公司工作了，我范不着为了已经离开的公司，在这里跟别人起冲突。
我面试的时候， 我说的是学校应该没有什么事情了， 我有把话说死么？？？？
我没有任何针对你的意思， 我们在一起虽然相处的时间不长，但是也还是挺愉快的吧，我知道你人很好。 只是对你前面的说出来的帖子很气愤， 也许你也是不知道从谁那里听来的吧， 有些话，在有些人的嘴里就变了。 我希望你在知道事情的真相之前， 不要发那样的帖子出来，
我们要为自己说的话负责！！！！！！
呵呵， 你是结束了实习 ， 可是如果有机会， 你是想回去工作的吧， 所以我更希望你注意内容的真实性。
我和你之间没有冲突， 我只是纠正你所说的话而已。
原帖由 卖啃吸 于 2008-9-20 23:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
:D 就是说不说不明文或者口头通知大家都要准时上班，就可以迟到的咯，是不是这个logik？而且LZ还好意思说，跟部门头通过气，原因就是因为baustell的关系，常坐的那班火车要晚些？而且既然知道要跟部门头通气，那 ...
我晕~~~~~~~~~~我那是和部门头通气么？？？你还真会理解！ 我在去面试的时候就说明了这个情况了！
而之后我到晚了， 是不是应该和他沟通一下呢？
我反思什么要告诉你么？
[ 本帖最后由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-21 00:30 编辑 ]
原帖由 三爷 于 2008-9-20 23:40 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
一个SB公司。
一个自以为很NB的楼主。
一个2B爆内幕的同事。
一群没事儿蛋B的看客。
三爷，你是“顽主儿”的马甲吧？
原帖由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-20 23:53 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我晕~~~~~~~~~~我那是和部门头通气么？？？你还真会理解！ 我在去面试的时候就说明了这个情况了！
而之后我到晚了， 是不是应该和他沟通一下呢？
我反思什么要告诉你么？ 反思的第一个就是 你丫在哪 ...
老兄，你也就不要德国中国的比较了，大家都是打工的，就按人家的规矩办事。有些不明白的东西，制度啥的，不是一定要人家告诉你，而是你自己主动去问的，特别是你以前也有过实习经验。31在国内口碑还是不错的
我听说，大多数中国实习生干活都是很认真的，干的比正式员工都努力，虽然干的是琐事，拿的是实习生可怜的薪水
就给自己一个机会嘛