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我对这有不同意见.Trainee项目是公司设计好的一个项目,其基本内容不会因人而变.所以如果你是加入普通Trainee项目的话,你和你同批Trainee的待遇应该是一样的.
当然如果你是专门针对中国人的Trainee项目的一员的话,那情况可能有所不同. 原帖由 Marsten 于 2008-3-5 06:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我对这有不同意见.
Trainee项目是公司设计好的一个项目,其基本内容不会因人而变.所以如果你是加入普通Trainee项目的话,你和你同批Trainee的待遇应该是一样的.
当然如果你是专门针对中国人的Trainee项目的一员的 ...
根据你的逻辑来解释专门针对中国人的Trainee项目是被公司区别对待的，是可以歧视的喽？LZ参加的也是针对中国的trainee，但是他的公司给他提供的机会显然是非常好的。我认为作为一个国际公司，不应该存在专门针对中国人之类的东西，既然工作了，就应该fair 对待。这种因为针对中国人的就不同，其实就是歧视。我认为关键还是公司到底持什么样的态度，这也是员工对公司的一种期待。在这个角度上，einstieg要比trainee稳妥。前者至少可以基本上维护就业者的fair 权益。当然，如果arbeitsgeber真心的给你在公司发展机会的话，einstieg和trainee其实是无所谓的。因为对于大多数就业者，特别是刚毕业的同学来说，职业上发展的空间才是最有价值的。 请问LZ了解KSB的international Trainee么,收到合同,但是还在犹豫中..... 好贴沉到这么下面可惜了，，顶！
另外我也想问问LZ，Trainee项目一般有多个工作地点，在签证的时候会不会有什么麻烦，最后拿到的工作许可上是怎么写的？谢谢 同问同问 非常精彩。
可惜本人虽然是elite uni ，但是成绩低下，还是学经济的，看来只能打包回府了。$m9$ $m9$ Trainee和Einstieg的工资是一样的，合同也是unbefristet的，至少我是这样的 $支持$
lz中间提到之后要写“变相”的trainee programm,怎么好像没继续写了呢？
我是纯文科生，最近收到一家小公司的面试通知，说明是eine trainee-stelle...困惑中，这是否可能就是在用培训的名义找廉价劳动力呢？ $握手$
强烈呼唤搂主继续写第三部 茅塞顿开，多谢楼主分享经验。$送花$