本帖最后由 lane.wang 于 2011-2-6 13:29 编辑
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我来说自己自己的经历吧。
我本人现在不在德国，在西欧的其他一个国家做我的毕业实习。我现在所在的公司没有train计划，但是我们基本上是1到2年换一个site，也换部门。这样的好处就是，可以在每一个部门学得很深，也在不同的section都认真经历过。（我们产品在130个国家，40个共产，5个section，德国在KA有我们的一个工厂，大家大概知道是什么公司了吧）。
Bosch的这个train计划很有名，他们自己也常常弄些workshop来宣传这个计划，我的几个朋友现在就在这个计划里面（都是德国人）。
我自己参加过关于train的workshop，全部是英语，还记得是Nicolas Day那天。我介绍一下workshop的内容吧，对于好奇的人。我们那次一共是几百个人申请，一共去了30个。workshop一共2天，不客气地说，观察记录我们表现的人，比我们人还多。我们那次不光是德国人，是全欧洲范围的一个workshop，我是唯一一个亚洲人。第一天就是介绍，然后分组讨论，有5个trainner和我们交流经验。提问解答。然后去restaurent，然后去酒吧，我毫不怀疑我们随时随地都被那些HR监视着。
第二天先参观生产线，然后就是study case。6个人一组，2个小时，case是英语的，60多页，关于sales的吧，中午休息以后就presentation。
然后就解散了。一段时间以后他会给你关于你的feedback。然后问我要不要实习，还有就是keep contact。要知道那是一年多以前的事情了。后来bosch给了我一个实习，不过很可惜，由于个人的一些原因，我还是去了巴登其他一个城市，另外一个公司实习。
大家要是有问题或intersted的话，有什么问题我很乐意解答。
顺便说一下，看到有人关注年龄问题，我今年23岁。
刚刚从Siemens的一个Trainee AC回来
明天知道结果
估计希望不大
我是唯一的德语非母语的kandidate :(
看起材料和讨论起来吃亏啊 $m7$
原帖由 hiberner 于 2008-7-10 20:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我来说自己自己的经历吧。
我本人现在不在德国，在西欧的其他一个国家做我的毕业实习。我现在所在的公司没有train计划，但是我们基本上是1到2年换一个site，也换部门。这样的好处就是，可以在每一个部门学得很深，也 ...
这篇经验，看的有点费劲....也没完全看明白，亏我还是属于看帖比较仔细的人$汗$
原帖由 schatten 于 2008-7-10 21:33 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这篇经验，看的有点费劲....也没完全看明白，亏我还是属于看帖比较仔细的人$汗$ [/
其实想说的是，首先不要担心自己的语言问题，大公司现在说的都是英语，对于我们对于德国人都是外语。
还有就是，其实这些train计划，等你有点工作经验去申请可能会方便一点，还有就是，他们对我们的观察是无微不至的，很难掩饰什么，所以面试或者做study case的时候不要紧张，也没有什么好怕的，是什么就是什么，天道酬勤，真的不用很担心。
Bosch对中国人一直很关注的
原帖由 hiberner 于 2008-7-10 21:42 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
原帖由 schatten 于 2008-7-10 21:33 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这篇经验，看的有点费劲....也没完全看明白，亏我还是属于看帖比较仔细的人$汗$ [/
其实想说的是，首先不 ...
这下全明白了，写的很不错$支持$
还想说的就是，针对train，在每个部门带的时间很短的情况，在有些公司，虽然没有Train计划，但是每1，2年换职位，换地点。。。其实很像拉长的train。
不过选择之前要考虑清楚，是不是在未来5，6年甚至更长的时间里面，我做好了每天21点到家，每年搬家的打算。（我自己现在也很犹豫）
文凭说到底很重要，有些人为什么就是升得很慢，文凭占很大的原因。成绩倒不是很重要，但是什么学校什么专业就有点决定性因素。
我个人还觉得，不要把自己限制的太死，对于还在上学的同志，我个人认为最好在不同类型的公司，不同部门，不同国家都实习看看。（我自己4次实习，新加坡一次，德国一次，还有两次在其他一个西欧国家，施耐德和我现在的公司）。我自己面试的时候，觉得公司对这些背景佷感兴趣。
来了这个帖子才发现牛人好多阿 汗如雨下
进来学习一下。
:) :) :) :)